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[가이드] 스타트업을 위한 채용 기본 가이드 <HR 101>

사람이 전부인 스타트업이지만, 의외로 많은 스타트업들이 채용에 충분한 시간을 쏟지 못하거나 과거의 방식을 유지하고 있습니다. 그러나 성장하는 단계에서는 보다 체계적인 채용 절차와 기준이 준비되어야 우리 회사에 꼭 맞는 최적의 후보자를 찾는 활동 즉 채용을 성공적으로 진행할 수 있습니다.

“우리는 어떤 사람을 채용하고자 하는가? 우리는 어떻게 후보자를 평가할 것인가?”

HR 101은 채용 경험이 적은 스타트업을 위한 기본적인 채용 가이드입니다. 위커넥트는 HR 101을 통해 보다 많은 스타트업이 우리 회사에 관심있는 지원자와 구성원에게 더 나은 채용 경험을 줄 수 있길 희망하며 만들었습니다. HR 101을 모두 읽고 난 뒤에는 위 2가지 질문에 대한 답을 얻을 수 있기를 바랍니다.
 
👇스타트업 채용을 위한 채용 기본 가이드 보러가기

http://bit.ly/HR101guide


* 본 컨텐츠는 시작하는 소셜벤처의 파트너 - sopoong의 지원을 받아 제작되었습니다. sopoong에서 운영하는 임팩툴(impactool.org)은 소셜벤처를 위한 가이드와 템플릿을 공유하는 오픈소스 플랫폼입니다. 채용 기본 가이드뿐 아니라 마케팅, 재무, 웹기획 등 창업가를 위한 분야별 가이드 자료들을 무료로 다운로드 받을 수 있습니다 :)


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