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[임팩트커리어 W] 3기 채용사 크레비스파트너스 인터뷰

임팩트커리어 W는 소셜섹터에서 커리어를 다시 시작하려는 경력보유여성을 위한 공동채용 프로그램으로서 조직 경험과 전문 역량을 갖춘 경력보유여성과 소셜 임팩트를 만들어내는 조직을 이어주는 공동 채용 프로그램입니다. 체인지메이커들의 커뮤니티 루트임팩트와 경력보유여성의 가치를 알아봐주는 좋은 일자리를 연결하는 위커넥트가 함께하는 세 번째 임팩트커리어 W, 본 프로그램의 취지에 공감하여 선뜻 3기 채용사로 함께 하기로 한 체인지메이커 조직 '크레비스파트너스'의 분들을 만나 이야기를 나누었습니다.


[임팩트커리어W] 크레비스파트너스 신시어리 사업부 재무회계 채용공고 보러가기 (3/24마감) 

[임팩트커리어W] 크레비스파트너스 파워하우스 사업부 정산담당 채용공고 보러가기 (3/24마감)


"아름다운 세상을 만들고 사회에 근본적인 변화를 일으키기 위해 임팩트벤처를 성장시킵니다._크레비스파트너스"


크레비스파트너스에서 하고 계신 일을 소개해주세요.

/ 김영준 이사

신시어리는 크레비스파트너스의 사업부로 브랜드 굿즈 제작 및 유통을 담당하고 있습니다. 작년 9월에 정식으로 서비스를 런칭하여 작년 기준으로 월 평균 2배의 속도로 성장하고 있습니다. 글로벌 브랜드인 샤넬, BMW부터 IT 기업인 넥슨, 카카오, 대기업인 삼성전자, 국민은행, 현대카드, 국제 비영리단체인 유니세프, 굿네이버스까지 다양한 고객들로부터 인정받고 있습니다. 판촉물 시장 규모가 연간 8조원 내외로 추정되는데, 디자인이 예쁘지 않거나 사용자에게 효용 가치가 없어서 버려지는 판촉물만 줄여도 의미있는 임팩트라고 생각해요.


올해는 기존 공급자들과는 좀 더 차별화된 제품을 많이 소개하는데 목표를 두고 있습니다. 회사나 서비스를 알려야 하는 상황이 늘어나고 다양해지고 있는데 선택할 수 있는 카테고리는 상당히 제한적인 것 같아요. 예를 들어 작년에 웰컴키트 상품을 출시했는데 반응이 굉장히 좋았어요. 기업들이 사내 구성원들에게도 회사의 철학과 브랜드를 효과적으로 전달하는 게 중요한데, 이런 부분을 기존 공급자들이 니즈에 맞추지는 못했던 것 같아요. 이와 같이, 다양한 시도들을 통해 고객의 만족도를 높이고 더 큰 임팩트를 창출할 수 있는 도전을 해나갈 계획입니다.


/ 정효선 팀장

파워하우스는 크레비스파트너스의 관리본부로서, 법인 내 사업에 대한 최고의사결정권자의 의사결정을 정확하고 신속하게 지원하며 이를 체계화하는 조직입니다. 법인에 대한 인사, 재무, 기회적 자원의 배분과 관련된 최종 의사결정을 지원하며 경영 체계화를 통해 실행을 지원합니다.


크레비스파트너스에 합류하면 어떤 일을 하게 될까요?

/ 김영준 이사

아직 초기 단계이지만 체계를 탄탄히 잡아가기 위해, 재무회계 영역에서 관리를 꼼꼼하게 해줄 수 있는 분이 오셨으면 좋겠어요. 기본적으로는 매출/매입 업무, 전표 입력 등의 회계와 총무 업무들이 있고, 법인 단위에서 다른 사업부 재무회계 파트와 협업하는 것도 있습니다. 업무에 대한 역할과 책임의 범위는 지원하신 분과 인터뷰를 진행하면서 조정할 수도 있고, 경험도 중요하지만 그보다는 같은 목표를 갖고 함께 성장할 수 있는 분이면 좋겠습니다.


/ 정효선 팀장

경영관리팀은 기업에 대한 경영관리를 총괄, 지원하는 부서입니다. 재무, 인사 제도를 기획하고 실행하는 과정에서 재무 및 인사 자원의 데이터 수집, 취합, 정리를 통해 의사결정에 최적화된 형태의 정보를 만들어내고 있습니다.

회사에서 자체 기장 업무를 했거나 세무 신고를 해본 분이라면 업무가 어렵지 않을 거에요. 전표입력 및 세무신고 업무를 주로 맡게 되실 예정입니다. 기존의 업무방식에 얽매이지 않고 새로운 업무방식을 받아들이는 데에 거부감이 없는 분이면 좋겠어요. 더 나아가 회계 업무 방식을 개선하기 위한 의견도 줄 수 있는 분이면 좋겠습니다. 즐거운 분위기 안에서, 서로를 배려하면서 자율성있게 일하는 팀워크와 잘 맞는 분이라면 재미있게 일하실 수 있을 거라 생각해요.

 

크레비스파트너스는 경력보유여성 채용 경험이 있으신데, 어떠셨어요?

/ 김영준 이사

사실 처음에는 기대 반 걱정 반이었어요. 단축근로로 절대적인 시간이 짧기도 하고 유연한데, 과연 잘 돌아갈 수 있을까 라는 생각이 있었는데 다행히 이전에 입사한 분들께서 너무 책임감있게 일을 잘 해주셔서 지금은 많은 기대가 있는 상황입니다. 단순히 시간을 채우는 것보다는 일에 대한 책임감을 바탕으로 서로 신뢰하고 유연하게 일할 수 있는 문화를 만들어가고 싶고, 거기에 기꺼이 함께해줄 수 있는 분이 오셨으면 좋겠다고 생각합니다. 물론, 저희가 잘하는 게 먼저겠지만요(웃음). 그리고 육아가 얼마나 힘든 일인지 직, 간접적으로 경험하고 있어서 잘 맞춰가고 싶은 마음이 있습니다.


/ 정효선 팀장

같은 여자로서 중간에 경력이 단절되는 것에 대한 불안감이 있었는데, 저희 조직에서 다시 일을 시작하신 분들을 보면서, '우리 회사도 할 수 있고, 나도 언젠가는 할 수 있겠다'는 것을 느껴요. 앞으로도 일과 육아를 함께할 수 있는 환경을 만들어 모두가 걱정없이 일할 수 있는 회사가 되는데 기여하고 싶어요.


/ 김성수 주임연구원

크레비스파트너스는 총 3분의 경력보유여성과 함께 일하고 있고, 모두가 유연하게 일할 수 있도록 노력하고 있어요. 가장 대표적인 상황은, 아이가 갑자기 아플 때 어떻게 해야할지에 대한 고민인 것 같아요. 저희는 그런 경우에는 병원에 들렀다 출근하시거나, 혹은 일찍 퇴근하실 수 있도록 커뮤니케이션을 하고 있습니다. 의외로 이런 작은 부분에 많이 고마워하셔서, 아이가 있는 분들이 어떻게 하면 더 잘 일할 수 있을지에 대해서 많은 고민을 하고 있어요. 저희 회사도 평균 연령이 30대 중반으로 조만간 많은 분들이 이런 상황을 겪을 것이라 생각되어 잘 준비하려고 합니다. 당장 저부터 결혼을 준비하고 있어서 곧 다가올 일일 수 있겠네요(웃음).


마지막으로 크레비스파트너스에서 일하면서 가장 많이 배운 점은 무엇인가요?

/ 정효선 팀장

크레비스파트너스는 스스로 성장하고 싶게끔 만드는 회사에요. 회사에서도 구성원들이 잠재력을 발휘하고 성장할 수 있도록 지원하고요. 포기하지 않고 열심히, 그리고 잘 하는 법을 배웠다고 볼 수 있겠네요!

이번에 계약직으로 채용공고가 나갔지만 정규직 전환에도 열려있습니다. 저희 조직과 잘 맞는 분이라면, 정규직으로 전환하는 것을 긍정적으로 생각하고 있습니다.


[임팩트커리어W] 크레비스파트너스 신시어리 사업부 재무회계 채용공고 보러가기 (3/24마감) 

[임팩트커리어W] 크레비스파트너스 파워하우스 사업부 정산담당 채용공고 보러가기 (3/24마감)

위커넥트는 임팩트커리어 W의 채용 파트너입니다