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[임팩트커리어 W] 3기 채용사 어라운디 손민희 대표 인터뷰

임팩트커리어 W는 소셜섹터에서 커리어를 다시 시작하려는 경력보유여성을 위한 공동채용 프로그램으로서 조직 경험과 전문 역량을 갖춘 경력보유여성과 소셜 임팩트를 만들어내는 조직을 이어주는 공동 채용 프로그램입니다. 체인지메이커들의 커뮤니티 루트임팩트와 경력보유여성의 가치를 알아봐주는 좋은 일자리를 연결하는 위커넥트가 함께하는 세 번째 임팩트커리어 W, 본 프로그램의 취지에 공감하여 선뜻 3기 채용사로 함께 하기로 한 체인지메이커 조직 '어라운디'의 손민희 대표를 만나 이야기를 나누었습니다.


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"주변 곳곳의 문제를 기회로 디자인하다._어라운디"


어라운디는 처음에 어떻게 시작하게 되셨나요?

학부 때 건축을 전공하면서 건축이라는 물리적 형태도 중요하지만, 그 안에 살아가는 사람들의 삶 또한 중요한다는 생각을 하게 되었습니다. 그때부터 커뮤니티의 문제를 해결해나가는 프로젝트들을 진행해왔습니다. 다양한 시도를 통해 경험했던 크고 작은 실패와, 성공을 통해 자연스럽게 어라운디를 창업하게 되었습니다.


어라운디에 입사하면 어떤 것을 가장 많이 배울 수 있을까요? 또 회사에서 입사자에게 가장 기대하는 것은 무엇인가요?

어라운디는 조직원 개개인의 성장과 변화에 관심이 많습니다. 따라서 개개인의 성장을 돕는 분기별 학습조직과, 매달 성장지원금이 제공되는 기업문화를 가지고 있습니다. 이를 통해 개인의 전문성을 향상시킬 뿐만 아니라, 좋은 습관형성을 통해 부모, 친구, 연인과의 관계, 건강까지 함께 챙길 수 있도록 돕고 있습니다.

실패를 두려워하지 않고 다양한 시도, 실험들을 함께 해나갈 수 있는 주체적인 분이시면 좋겠습니다!


유연하게 일할 수 있는 어라운디의 근무환경에 대해 소개해주세요.

개인의 일/주간 업무목표를 기반으로 유연하게 일하는 문화입니다. 업무에 따라 파트타임으로 재택근무를 하고 계신 분도 있고, 풀타임으로 근무하는 분도 계십니다. 본인의 업무 스타일에 따라서 근무하실 수 있는 유연한 환경입니다.


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위커넥트는 임팩트커리어 W의 채용 파트너입니다




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