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기업/채용사

현재 서류 접수 중인 공고를 [종료]하고 싶습니다.

2022년 1월 6일(목)

서류 접수중인 채용 공고를 내부 사정 또는 다른 채널을 통해 채용이 완료되어 조기 종료가 필요한 경우 하기와 같이 진행 해주세요!

✅ 접수 중인 공고에 지원자가 없는 경우

  • 채용 관리> 채용 공고 리스트 (링크) 에서 종료하려는 공고 상의 [조기종료]버튼을 클릭해주세요.

  • 조기종료 사유를 선택한 후 [확인]을 클릭해주세요.

✅ 접수 중인 공고에 지원자가 있는 경우

  • 채용 관리> 채용 공고 리스트 (링크) 에서 종료하려는 공고 상의 [지원내역 보기] 버튼을 클릭해주세요.

  • 지원자의 지원상태를 [면접미진행] 또는 [최종불합격] 등의 최종상태로 변경해주세요.

  • 채용 관리> 채용 공고 리스트 (링크) 에서 종료하려는 공고 상의 [조기종료]버튼을 클릭해주세요.

  • 조기종료 사유를 선택한 후 [확인]을 클릭해주세요.

[조기종료]되는 경우 채용 공고 상에 실제 종료(마감)일이 노출됩니다.

*'채용시 마감'공고가 아닌 지원마감일이 있었던 공고상에는 "본 공고는 예정된 마감일보다 조기 종료되었습니다." 문구가 노출됩니다.