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[공지] 채용절차법 개정에 따른 개인정보 입력 안내

2020년 2월 13일(목)

안녕하세요, 위커넥트 운영팀입니다.


2019년 7월 17일부터 시행되는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 4조의 3(출신지역 등 개인정보 요구 금지)에 따라 구인자는 구직자의 실제 업무와 관련된 사항 외 개인정보(예시: 용모, 출신지역, 혼인여부 등)를 수집할 수 없습니다.

제4조의3(출신지역 등 개인정보 요구 금지) 구인자는 구직자에 대하여 그 직무의 수행에 필요하지 아니한 다음 각 호의 정보를 기초심사자료에 기재하도록 요구하거나 입증자료로 수집하여서는 아니 된다.

1. 구직자 본인의 용모ㆍ키ㆍ체중 등의 신체적 조건
2. 구직자 본인의 출신지역ㆍ혼인여부ㆍ재산
3. 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력ㆍ직업ㆍ재산

위커넥트 플랫폼 지원양식에는 해당 정보를 요구하지 않고 있으나 하기 2가지의 경우가 발생할 수 있습니다.

1) 기업 채용팀이 법률에서 제한하는 개인정보 항목을 이력서 또는 면접 진행 시 후보자에게 별도로 요청하는 경우
2) 기업 채용팀에서 요구하지 않았으나 법률에서 제한하는 개인정보 항목을 포함한 이력서를 후보자가 첨부, 제출한 경우

상기 1)에 명시한 내용이 발생한 경우에는 hello@weconnect.kr로 전달주시기 바라며,
2)의 경우에는 별도의 이력서 등을 제출할 때 해당되는 항목이 있다면 삭제하고 첨부해주시길 부탁드립니다.

  • 2020년 2월 12일부터 기업의 채용팀이 채용공고 작성시 <상세 채용 프로세스>항목에서 관련 내용을 추가 안내하고 있습니다.


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