FAQ

후보자 상태 변경을 꼭 해야하나요?

위커넥트 플랫폼은 기업과 후보자들 간의 건강한 지원/채용 문화를 만들기 위해 노력하고 있습니다.

후보자들이 지원 결과에 대해 오랜 시간 동안 피드백을 받지 못하는 경우 기업에 대한 실망감을 가질 수 있을 뿐만 아니라 기업입장에서도 인재를 놓칠 수 있는 안타까운 상황이 발생할 수 있습니다.

후보자 상태 변경을 적절한 시간내에 진행하시어 기업과 후보자 간의 올바른 채용 문화가 만들어지길 바랍니다.