리쿠르터는 나 대신 보이지 않는 곳에서 대신 싸워줄 수 있는 사람입니다 🙌🏻

1️⃣ 일단 연결되어봐요, 우리!

위커넥트 파트너들은 커넥트콜이 다시 일을 시작하는 데 꼭 필요한 정보도 얻고 심리적 안정감을 느낄 수 있었던 좋은 출발점이었다고 말해요. 커넥트콜, 프로그램 참여 등 리쿠르터와 만날 있는 기회를 꼭 가져보세요. 그리고 인터뷰에서 과거 경력과 핵심 역량, 강점, 앞으로의 목표에 대해서 꼭 말씀해주세요.

📞 커넥트콜 신청하기 https://weconnect.kr/connect-call

2️⃣ 구직 정보를 입력해요

이력서를 올려두는 것만으로도 적합한 채용 기회를 연결받을 가능성을 2배, 3배로 높입니다. 특히 포지션 추천을 위해서는 여러분이 작성한 이력서를 [추천 이력서]로 꼭 등록해주셔야 합니다. 로그인 후 [마이페이지] 메뉴에 들어가셔서 > [내 이력서] 중에 나의 대표 이력서로 쓰고 싶은 이력서를 선택해 [추천 이력서(공개)] 버튼을 클릭해주세요.

🖌 추천 이력서 작성하기 https://weconnect.kr/me/resume

[설정] 메뉴에 들어가셔서 “구직 의향, 경험 직무, 희망 직무, 희망 지역”을 입력해주세요. 리쿠르터가 후보자에게 적합한 채용 포지션을 추천할 때 기본적으로 꼭 보는 정보들이랍니다.

⚙️ 설정 메뉴 바로가기 https://weconnect.kr/settings

3️⃣ 적절한 비즈니스 매너로 좋은 관계를 유지해요

채용이라는 긴 과정을 함께 가는 파트너인만큼 서로 신뢰를 서로 줄 수 있도록 함께 노력해요. 무례하게 요구하는 사람을 돕고 싶은 사람은 없듯이, 리쿠르터도 비즈니스 매너를 지키는 사람을 더 돕고 싶어요.

리쿠르터는 나 대신 해주는 사람이 아니에요 🙏🏻

1️⃣ 목표를 대신 세워줄 수 없어요

리쿠르터는 재취업과 이직을 지원하는 역할은 맞지만, 경력 목표와 계획을 대신 세울 수는 없어요. “저는 앞으로 어떻게 해야할까요?”라고 말하는 상황을 이해합니다. 그러나 잠정적인 결론도 괜찮으니, 이전의 어떤 경력을 활용해서 어떤 방향으로 나아가고 싶은지 이야기 해주세요.

2️⃣ 회사를 대신 조사할 수 없어요

지원할 회사가 어떤 방향으로 성장하고 있는지, 현재 어떤 서비스/제품을 어떤 전략으로 팔고 있는지를 찾아야 할 사람은 지원자입니다. 사실에 대한 팩트 체크가 아닌 가치 판단이 필요한 부분은 스스로 해결해요.

3️⃣ 지원동기를 대신 쓸 수 없어요

면접은 회사와 직무에 대해 조사한 것을 적극적으로 표현해야 하는 자리입니다. ‘리쿠르터가 잘 맞을 것 같다고 추천해줘서 지원했습니다’와 같은 멘트를 서류에서나 면접에서 하지 않기로 해요. 이 회사에 지원한 본인이 지원한 이유에 대해 명확하게 정리합니다.