<하나 파워 온 챌린지>는 다양한 단계의 사회혁신기업의 성장을 지원함으로써 더 많은 사회문제가 지속 가능하게 해결될 수 있도록 함께 합니다.

🧑🏻‍🎨 Hana POC D Track | 사회혁신기업과 청년 디자이너 일자리 연계 프로그램

👩🏻‍💻 Hana POC W Track | 사회혁신기업과 프로페셔널한 경력보유여성 일자리 연계 프로그램

🧑🏻‍💼 Hana POC Crowd Funding | 크라우드펀딩을 통한 사회혁신기업 지원 프로그램

<하나 파워 온 챌린지 : D트랙>

사회혁신기업에서 첫 커리어를 쌓고자 하는 디자이너들과 인재가 필요한 사회혁신기업을 연계하여, 이들이 함께 성장할 수 있도록 지원합니다.

지원대상

• 디자이너 채용이 필요한 10인 이하 규모의 주식회사

• 비즈니스로 사회문제를 해결하며, 건강한 조직문화를 갖춰 나가고자 하는 기업

참가사 혜택

• 4개월 풀타임 인턴십 인건비 지원

• 정규직 전환 시 기업 인센티브 추가 지원

• 조직 관련 그룹 컨설팅 또는 1:1 컨설팅 (HR, 노무, 조직문화, 리더십 등)

• 기타 기업 성장에 필요한 자원연계, 투자기회 검토 등

🔍 D트랙 자세히 보기 & 지원서 다운로드 링크

<하나 파워 온 챌린지 : W트랙>

육아, 가족돌봄 등 다양한 이유로 경력 공백 상태에 있지만 다시 커리어를 시작하고 싶은 경력보유여성과 탁월한 인재와 함께 더 큰 성장을 기대하는 사회혁신기업을 연결합니다.

지원 대상

• 퍼포먼스마케터 또는 경영관리 담당자 채용이 필요한 20인 이하 규모의 주식회사

• 리턴십 기간 동안 채용 직무의 인수인계를 해줄 전임자와 동료가 있는 조직

• 비즈니스로 사회문제를 해결하며, 건강한 조직문화를 갖춰 나가고자 하는 기업

참가사 혜택

• 3개월 파트타임 리턴십 인건비 지원 (주 20~30시간)

• 정규직 전환 시 기업 인센티브 추가 지원

• 조직 관련 그룹 컨설팅 또는 1:1 컨설팅 (HR, 노무, 조직문화, 리더십 등)

• 기타 기업 성장에 필요한 자원연계, 투자기회 검토 등

🔍 W트랙 자세히 보기 & 지원서 다운로드 링크

📆 공통 진행 일정

• 5월 6일(수)~5월 19일(화) 서류 접수 마감

• 5월 26일(화)~5월 28일(목) 사회혁신기업 대면 인터뷰

• 6월 2일(화) 최종 선발 기업 발표, 개별 안내

• 6월 4일(목) 최종 선발 기업 OT

• 6월 15일(월)~6월 30일(화) D&W트랙 지원자 모집

• 7월 1일(수)~7월 15일(수) 기업별 면접

• 7월 24일(금) 최종 선발 기업&합격자 전체 OT

• 8월~11월 D트랙 4개월 인턴십, W트랙 1개월 교육 + 3개월 인턴십

• 8월 20일(목), 10월 22일(목) 건강한 조직문화를 위한 리더십(C레벨) 북클럽

• 8월~11월 월별 조직 관련 정기 컨설팅 (위커넥트)

• 11월 11일(수) 모두하나데이

이메일 문의 hanapoc2020@gmail.com / 카카오톡 문의 @위커넥트

하나 파워 온 챌린지는 더 나은 내일을 위해 사회 문제를 해결하는 사회혁신기업을 위해 존재합니다.

하나 파워 온 챌린지는 하나금융그룹, SEN, MYSC, 위커넥트가 함께 운영합니다.

💎 하나 파워 온 챌린지 공식 홈페이지