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채용사인터뷰

[아미쿠스렉스 ] “내 일에 대한 책임감과 자존심을 갖고 자기주도적으로 일할 수 있어요.”

2020년 6월 19일(금)

2020 하나 파워 온 챌린지 프로그램 참여기업 인터뷰 | 정진숙 아미쿠스렉스 대표

아미쿠스렉스는 법률 이슈가 자동 검토된 법률 문서를 완성해주는 플랫폼 '로폼'을 운영합니다.


Q. 아미쿠스렉스, 회사 이름이 조금 어려워요. 무슨 제품&서비스를 제공하는 회사인가요?

아미쿠스렉스는 “법(Rex), 친구(Amicus)”라는 뜻을 가진 라틴어에요. 우리는 법률에 AI와 블록체인 등 기술을 융합한 리걸테크 분야에서 누구나 법의 가치를 누릴 수 있는 세상을 만들어가고 있답니다. 2019년 4월 법률문서 자동작성 플랫폼 “로폼”을 런칭하여 내용증명, 계약서, 지급명령 등 어려운 법률문서를 쉽게 자동 완성 하는 서비스를 제공하고 있습니다. 이를 통해 스타트업, 임차인 등 법률 소외 계층이 법률문제를 해결하는 데 기여하고 있습니다.


Q. 아미쿠스렉스는 어떤 인재를 원하나요?

아미쿠스렉스는 각자의 역할 내에서, 자기주도적으로 업무를 처리하는 환경을 갖고 있습니다. 아미쿠스렉스는 문제해결능력, 의사소통능력, 자기관리 능력을 갖춘 인재를 원합니다. 특히 퍼포먼스 마케터로서 시장분석 능력을 갖추고 콘텐츠 기획 제작능력도 함께 겸비한 인재를 찾고 있습니다. 법률 서비스나 스타트업에 대한 이해, 경험을 갖추고 계시다면 금상첨화입니다.


Q. 아미쿠스렉스만의 ‘일하는 방식’은 어떤가요?

아미쿠스렉스 사람들은 늘 비전과 성과를 공유합니다. 이를 위해,

1. 우리는, 함께, 소통하여 문제점과 목표를 찾습니다.

2. 자기가 맡은 일에 대하여 책임감은 필수입니다.

- 일을 수행하는 과정에 어려움, 변수가 생긴다면 꺼리낌 없이 공유하고, 요구할 수 있는
당당함도 갖춰 주세요.

- 우리는 한 배를 타고 있기 때문입니다.

3. 결과에 대하여는 성공/실패/책임으로 평가하지 않습니다.

- 소통하여 결과를 분석하고 다시 문제점과 개선 방향을 적극적으로 찾습니다.

- 목표를 달성한 결과에 대하여도 또, 다시, 발전하고 성장할 수 있는 열정은 함께 만들어 갑니다.


Q. 경력보유여성이 아미쿠스렉스에게 느낄 수 있는 ‘매력포인트’는 무엇이 있을까요?

대표인 저도 워킹맘이기 때문에 저희 아미쿠스렉스에서는 워라밸에 대한 고민을 현실적으로 공유하고 공감할 수 있습니다. 목표, 마일스톤에 대한 책임감, 업무에 대한 자존심을 갖춘 분이라면, 자율적으로 일하는 방식을 선택하실 수 있을 거에요!



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<하나 파워 온 챌린지> 프로그램은 하나금융그룹의 사회적 가치 창출 프로그램으로 사회혁신기업에 꼭 필요한 인재를 채용하고 맞춤형 성장지원을 통해 더 많은 사회문제가 지속 가능하게 해결될 수 있도록 돕고 있습니다. 2018년부터 3년째 이어지고 있으며 사회혁신기업의 성장을 통해 다양한 사회문제가 해결되고 모두가 행복한 사회를 만들고자 노력하고 있습니다.


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<하나 파워 온 챌린지 : W트랙>은 육아, 가족돌봄 등 다양한 이유로 경력 공백 상태에 있지만 다시 커리어를 시작하고 싶은 경력보유여성과 탁월한 인재와 함께 더 큰 성장을 기대하는 사회혁신기업을 연결합니다. 2020년 <하나 파워 온 챌린지 : W트랙>에는 13개의 사회혁신기업이 함께 합니다.


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