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채용사인터뷰

[업드림코리아] “임팩트 제품의 기획, 마케팅, 유통까지 책임지는 브랜드 매니저를 모십니다.”

2020년 6월 19일(금)

2020 하나 파워 온 챌린지 프로그램 참여기업 인터뷰 | 차정훈 업드림코리아 이사

업드림코리아는 사회적 가치가 있는 임팩트 제품을 기획, 제조, 유통하는 임팩트 커머스 기업입니다.


Q. 업드림코리아는 어떠한 목표와 비전을 가진 회사인가요?

업드림코리아의 비전은 소비를 통한 소셜 임팩트를 창출하는 것입니다. 생필품인 생리대를 지원받지 못하는 국내 저소득층 아이들에게 지속 가능한 생리대 무상 지원을 하기 위해 ‘산들산들’ 프로젝트를 진행하고 있습니다.


Q. 업드림코리아에서 일할 분은 어떤 분을 모시고 싶나요?

업드림코리아 멤버들에게 언니, 누나와 같이 따뜻한 분을 모시고 싶습니다. 사회생활 경험이 뛰어난 멤버들도 있지만 아직 어리고 첫 직장인 친구들도 있습니다. 저희는 개개인의 능력도 중요하지만 가장 중요한 팀웍을 많이 보기때문에 착하지만 서툰 저희 팀원들에게 좋은 언니이자 누나이자 고민을 털어놓고 함께 이야기 나눌 수 있는 친구같은 분이면 좋을 것 같습니다. 또한 능동적으로 업무를 추진해나가고, 불만을 늘어놓기보다는 활기찬 에너지를 조직에 불어넣어주실 수 있는 분이었으면 합니다. 브랜드 매니저로서 임팩트 있는 제품들을 기획부터 마케팅과 유통까지 모든 활동을 담당 할수 있는 분을 모시고 싶습니다.


Q. 업드림코리아의 조직문화는 어때요? 업드림코리아의 자랑거리가 있다면?!

업드림코리아는 자율적으로 일하며 부드러운 조직문화를 지향합니다. 모든 팀원들이 24세~30세의 나이의 분포로 배치되어 있는 젊은 회사입니다. 흔히 말하는 꼰대문화를 용납할 수 없는 회사임과 동시에 회식자리도 거의 없고 술을 강요하거나 하는 말도 안되는 문화가 없습니다.

여성가족부 사회적기업 우수모델로 선정되어 페미니즘 책을 함께 보기도 하고, 회사내에 유기견도 한마리 키우면서 조용하지만 소소하고 즐겁게 지내는 회사입니다.

회사에 아이 데리고 오셔도 돼요:) 저희 멤버들도 집에서 기르는 강아지 데리고 오는데 그런거 전혀 개의치 않습니다!



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<하나 파워 온 챌린지> 프로그램은 하나금융그룹의 사회적 가치 창출 프로그램으로 사회혁신기업에 꼭 필요한 인재를 채용하고 맞춤형 성장지원을 통해 더 많은 사회문제가 지속 가능하게 해결될 수 있도록 돕고 있습니다. 2018년부터 3년째 이어지고 있으며 사회혁신기업의 성장을 통해 다양한 사회문제가 해결되고 모두가 행복한 사회를 만들고자 노력하고 있습니다.


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<하나 파워 온 챌린지 : W트랙>은 육아, 가족돌봄 등 다양한 이유로 경력 공백 상태에 있지만 다시 커리어를 시작하고 싶은 경력보유여성과 탁월한 인재와 함께 더 큰 성장을 기대하는 사회혁신기업을 연결합니다. 2020년 <하나 파워 온 챌린지 : W트랙>에는 13개의 사회혁신기업이 함께 합니다.


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