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임팩트커리어W

[공감인] “공감의 경험을 전달하고 치유문화를 알릴 마케터를 찾습니다!”

2020년 9월 19일(토)

임팩트커리어W 5기 채용사 인터뷰  <우리에게 당신이 필요한 이유>


체인지메이커들의 커뮤니티 루트임팩트와 ‘경력보유여성의 커리어 빌딩 플랫폼’ 위커넥트가 함께하는 임팩트커리어 W 공동채용 프로그램의 취지에 공감하여 5기 채용사로 함께 하기로 한 체인지메이커 조직 사단법인 공감인의 장보임 사무국장을 만나 이야기를 나누었습니다.


:: 공감의 경험을 통해 마음이 건강한 사회를 만드는 공감인 ::


Q) 공감인에 대해 간단히 소개해주세요. 

공감인은 공감의 경험을 통해 마음이 건강한 사회를 만들기 위한 치유프로그램을 운영하고 있습니다. 2013년부터 나의 마음을 깊숙히 들여다보고 다른 사람들과 공감하는 치유릴레이 마음:온 프로젝트, 소중한 사람과 평소 나누지 못한 속마음을 나눌 수 있는 속마음버스, 대나무 숲이 필요할 때 마음을 털어 놓을 수 있는 속마음산책 등을 운영하고 있어요. 


Q) 임팩트커리어W를 통해 직원을 채용하는 특별한 이유가 있을까요?

임팩트커리어W는 개인적으로 관심을 가지고 지켜봐 온 프로그램이에요. 저도 일을 쉬었던 경험이 있어서, 육아로 인해 끊어진 일 경험을 다시 잇기까지의 마음을 잘 알고 있습니다. 공백기를 가졌던 사람은 그 기간을 거치며 내가 어떤 일을 하고 싶어하는지 명확히 알게 된다고 생각해요. 그리고 육아를 통해 적절한 인내심과 사람을 기다릴 줄 아는 역량을 기르게 되었다는 걸 경험하기도 했고요. 타인을 이해하고 협업할 수 있는 중요한 자질을 갖춘 경력보유여성이 잠재력을 발휘할 기회가 앞으로도 많아졌으면 하는 바람입니다. 


Q) 공감인의 유연하게 일하는 조직 문화가 궁금해요! 

현재 공감인은 유연 근무를 할 수 있는 시스템을 거의 완벽하게 갖추었어요. 코로나가 발생하기 전에도 공감인 구성원들은 유연하게 출퇴근 시간을 설정하고 재택근무를 해왔습니다. 누구나 재택근무를 할 수 있는 환경이에요!


Q) 새로운 구성원에게 기대하는 점이 무엇인가요?

지금까지는 심리 치유 프로그램을 내실 있게 만드는 것에 집중해왔어요. 이제부터는 보다 폭 넓은 타겟층에게 공감인의 메세지를 전하고 싶어요. 중장기적인 브랜딩 전략을 세우고, 함께 실행해 나갈 수 있는 분과 만날 수 있기를 기대합니다.


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| 임팩트커리어 W

소셜섹터에서 커리어를 다시 시작하려는 경력보유여성을 위한 공동채용 프로그램으로서 조직 경험과 전문 역량을 갖춘 경력보유여성과 소셜 임팩트를 만들어내는 기업을 연결하는 공동채용 프로그램입니다. 지금까지 임팩트커리어W로 채용된 27명의 펠로우들은 체인지메이커 조직의 프로페셔널로 단단히 자리매김하고 있습니다. 이번 임팩트커리어W 5기에서는 13개의 체인지메이커 조직에서 마케팅, 서비스 기획, 사업 기획/운영, 경영지원, 디자인 등 25개 포지션을 채용합니다.

💜 임팩트커리어 W 프로그램 소개 https://weconnect.kr/posts/379

5기 전체 채용공고 확인하기 http://bit.ly/icw5all