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임팩트커리어W

[소보로] "기술의 선한 영향력을 꿈꾸는 소보로 팀에서 서비스 기획자를 채용합니다"

2020년 9월 19일(토)

임팩트커리어W 5기 채용사 인터뷰  <우리에게 당신이 필요한 이유>

체인지메이커들의 커뮤니티 루트임팩트와 ‘경력보유여성의 커리어 빌딩 플랫폼’  위커넥트가 함께하는 임팩트커리어 W 공동채용 프로그램의 취지에 공감하여 5기 채용사로 함께 하기로 한 체인지메이커 조직 (주)소리를보는통로 윤지현 대표를 만나 이야기를 나누었습니다.


:: 말소리를 글자로 바꾸어주는 인공지능을 활용하여 소통을 돕는 소보로 ::



Q) 소보로에 대해 간단히 소개해주세요.

(주)소리를보는통로는 청각장애인의 소통을 돕는 IT 소셜벤처입니다 소보로는 소리를보는통로를 줄인 말이고요, 저희는 청각장애인의 소통을 돕기 위한 인공지능 실시간 자막을 제공해드리고 있습니다. PC 소보로 소프트웨어를 활용하면 의사소통 도우미가 없는 환경에서도 수업과 세미나, 인터넷 강의에서 상시 자막을 받을 수 있습니다. 소보로 탭 시리즈를 이용하면, 직무환경과 공공서비스 이용의 접근성을 높이기 위해 태블릿을 대면 소통에 활용할수 있습니다. 

서비스 제공 중에 청각편의지원 이외에도 강의, 회의, 대화 등의 녹음 파일을 스크립트로 받고자 하는 문의가 많아져서, 지난 달에 typeX 라는 별도의 브랜드를 론칭하여 운영중입니다. 홈페이지에 음성 파일을 업로드하면 정확한 스크립트를 제작하여 고객님의 메일함으로 24시간 내 발송해드립니다. 소통이 필요한 모든 곳에 함께하겠습니다.


Q) 임팩트커리어W를 통해 직원을 채용하는 특별한 이유가 있을까요?

임팩트커리어W를 통해 경력직 채용을 진행했던 다른 스타트업들로부터 좋은 이야기를 많이 들어서 원래부터 프로그램에 대한 관심이 있었습니다. 마침 소보로에서 서비스기획자 포지션의 경력직 채용을 준비하던 시점이어서 발빠르게 임팩트커리어W 5기 채용사로 참여했습니다.


Q) 소보로의 유연하게 일하는 조직 문화가 궁금해요! 

소보로의 개발을 리드해주신 CTO님도 두 아이의 아빠인데요, 초창기부터 팀원 분들이 즐겁게 일할 수 있는 제도와 분위기를 고민하며 잘 만들어주셨어요. 어린이집 등하원을 하고 출근하실 수 있도록 시차출퇴근제도 도입하고요. 이번 코로나로 어린이집에 가지 못하여 집에서 심심해하는 아이들을 위해 장난감도 하나씩 선물했답니다 (웃음) 현재는 코로나의 심각성에 따라 판단하면서 일정기간 재택근무를 하고 있습니다. 다만 신규 서비스에 필요한 기획 업무를 맡은 포지션의 채용이기 때문에 초기의 원활한 소통을 위해 100% 재택 근무는 어렵고, 주기적인 사무실 출근이 필요할 것 같습니다.


Q) 새로운 구성원에게 기대하는 점이 무엇인가요?

소보로에는 훌륭한 디자이너, 퍼블리셔, 프론트엔드 개발자, 벡엔드 개발자, QA까지 모두 다 있어요. 이제 기획자만 오시면 됩니다! 웹/모바일 UI/UX 기획 경험이 풍부하고 팀에서의 협업과 커뮤니케이션에 능숙하신 분이 오시기를 기대합니다. 



👉소보로 서비스 기획자 채용공고 보러가기 (클릭)


| 임팩트커리어 W

소셜섹터에서 커리어를 다시 시작하려는 경력보유여성을 위한 공동채용 프로그램으로서 조직 경험과 전문 역량을 갖춘 경력보유여성과 소셜 임팩트를 만들어내는 기업을 연결하는 공동채용 프로그램입니다. 지금까지 임팩트커리어W로 채용된 27명의 펠로우들은 체인지메이커 조직의 프로페셔널로 단단히 자리매김하고 있습니다. 이번 임팩트커리어W 5기에서는 13개의 체인지메이커 조직에서 마케팅, 서비스 기획, 사업 기획/운영, 경영지원, 디자인 등 25개 포지션을 채용합니다.

🦄 임팩트커리어 W 프로그램 소개 https://weconnect.kr/posts/379

✨ 5기 전체 채용공고 확인하기 http://bit.ly/icw5all