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임팩트커리어W

[어피티] "돈알못 귀에도 쏙쏙 꽂히는 뉴스레터 서비스, 함께 만들 콘텐츠 에디터를 찾습니다!"

2020년 9월 19일(토)

임팩트커리어W 5기 채용사 인터뷰  <우리에게 당신이 필요한 이유>

체인지메이커들의 커뮤니티 루트임팩트와 ‘경력보유여성의 커리어 빌딩 플랫폼’  위커넥트가 함께하는 임팩트커리어 W 공동채용 프로그램의 취지에 공감하여 5기 채용사로 함께 하기로 한 체인지메이커 조직 (주)어피티 박진영 대표를 만나 이야기를 나누었습니다.


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Q) 임팩트커리어W를 통해 직원을 채용하는 특별한 이유가 있을까요?

경력이 있다는 것은 채용 시장에서 당연히 메리트고, 개인에게도 커리어가 있다는 건 엄청난 힘이고 장점이에요. 그런데 경력단절여성이 일을 다시 시작하기 어려운 건 실은 화나는 일이에요. 여성이라면 누구나 경력 단절을 마주할 수 있는데도요. 10년 뒤에는 경력 단절이라는 단어에 대해서 문제 의식이 느껴지지 않을 정도로 바뀌리라 생각하고, 저도 이 문제를 해결하는데 기여하고 싶어요. 내 능력에 대해서 다시 한 번 자신감을 얻을 수 있는 경험을 경력보유여성과 공유하고 싶어요.

다른 산업 분야들은 여기저기 일하는 여성의 비율이 높아지고 있지만, 금융 업계는 여전히 남초에요. 금융 콘텐츠도 마찬가지고요. 모든 것이 변하고 있는데, 금융은 가장 뒤떨어지고 있는 분야죠. 그래서 더 매력적이지 않나요? 갭차이는 기회이고, 되는 사업입니다. 


Q) 어피티의 유연하게 일하는 조직 문화가 궁금해요! 

글을 쓰는 일이라 일하는 시간과 장소를 본인이 선택할 수 있습니다. 다만, 매체 특성 상, 일월화수목요일에 일해요. 그래서 나만의 최적 일주일 루틴을 만들어 두는 편이 좋습니다. 요일별로 해야 할 업무들이 세팅되면 근무 시간도 유연하게 설정 가능합니다. 


Q) 새로운 구성원에게 기대하는 점이 무엇인가요?

금융이라는 소재를 금알못(금융을 알지 못하는 사람)에게 친절하게, 와닿게 설명하려면 공감 능력이 가장 중요해요. 이 분들의 위축된 마음을 이해할 수 있는 공감력 만렙인 분을 기대합니다!



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| 임팩트커리어 W

소셜섹터에서 커리어를 다시 시작하려는 경력보유여성을 위한 공동채용 프로그램으로서 조직 경험과 전문 역량을 갖춘 경력보유여성과 소셜 임팩트를 만들어내는 기업을 연결하는 공동채용 프로그램입니다. 지금까지 임팩트커리어W로 채용된 27명의 펠로우들은 체인지메이커 조직의 프로페셔널로 단단히 자리매김하고 있습니다. 이번 임팩트커리어W 5기에서는 13개의 체인지메이커 조직에서 마케팅, 서비스 기획, 사업 기획/운영, 경영지원, 디자인 등 25개 포지션을 채용합니다.

💜 임팩트커리어 W 프로그램 소개 https://weconnect.kr/posts/379

5기 전체 채용공고 확인하기 http://bit.ly/icw5all