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[하나 파워 온 챌린지] 회계 담당자 채용 기본 이미지
일반채용 계약직

주식회사 플랫팜

[하나 파워 온 챌린지] 회계 담당자 채용

본 채용은 [하나 파워 온 챌린지 : W트랙]을 통해 진행됩니다.
지원자 가이드를 확인하신 후 지원해주세요.
6월 30일 23시 59분 채용마감 CLOSED
상세 업무 내용

플랫팜은 2014년에 설립된 이모티콘 콘텐츠 기업으로 텍스트 메시지의 맥락에서 감정을 파악해 이모티콘을 자동으로 추천해주는 '모히톡(mojitok)', 누구나 이모티콘 크리에이터가 될 수 있는 '스티커팜(stickerfarm)', 사진과 영상에 감성적인 네온 문구, 필터를 디자인하는 '찰라네온(challa NEON)', 일상을 기록하는 10g(텐그램) 등의 IT 서비스를 제공하고 있습니다.

[주요 업무]

• 매입 매출 관리
• 원가 분석 및 수익성 개선
• 세무업무 총괄 수행(부가세/원천세 신고 검토, 법인세 세무조정 수행)
• 자금 흐름 분석과 대안 제시, 예산 계획 수립
• 펀딩 라운드 시 지원 및 투자자 대응
• 정부지원금 집행 및 운용 관리
• 관련 이슈 파악 및 대응

자격 요건

• 경영관리 분야 3년 이상의 경력을 보유한 경력단절여성
• 비즈니스로 사회문제를 해결하는 일에 관심있는 경영관리 경력자
• 스타트업 재무에 대한 이해가 높으신 분
• 전략적 사업분석/사고력/기획력 보유하신 분
• 대내외를 조율하는 커뮤니케이션 하시는 분
• 종합적 의사결정 수행 및 지원할 수 있는 역량 보유자

우대사항

• 글 문장을 읽는 것보다 숫자 보는 것을 더 좋아하시는 분
• 강한 책임감과 꼼꼼한 성격을 가지고 계신 분
• 월 회계결산 및 보고서를 작성할 수 있으신 분

채용조건

채용직무경영지원 > 회계 담당자

인원1 명

형태계약직

급여경력 및 근무 조건에 따라 채용 과정에서 협의

직위경력 및 근무 조건에 따라 채용 과정에서 협의

근무조건

근무시간월~금 10:00-17:00 (주 30시간) / 협의 가능

휴식시간1시간

근무위치

서울 마포구 양화로 147 4층 105호

지원 마감일2020년 6월 30일(화) 23시 59분

계약 시작일 2020년 8월 31일(월)

계약 종료일 2020년 11월 30일(월)

회사 소개

플랫팜은 2014년에 설립된 이모티콘 콘텐츠 기업으로 텍스트 메시지의 맥락에서 감정을 파악해 이모티콘을 자동으로 추천해주는 '모히톡(mojitok)', 누구나 이모티콘 크리에이터가 될 수 있는 '스티커팜(stickerfarm)', 사진과 영상에 감성적인 네온 문구, 필터를 디자인하는 '찰라네온(challa NEON)', 일상을 기록하는 10g(텐그램) 등의 IT 서비스를 제공하고 있습니다.

플랫팜은 주요 서비스인 모히톡(Mojitok)에 적용된 기술로 베트남 글로벌 컨퍼런스 컴피티션 우승, 서울혁신챌린지 최우수상, 삼성전자 Creative Square 스타트업 선정, 삼성벤처투자로 부터 투자를 받았습니다. 언택트 시대로 부터 변화될 미래의 커뮤니케이션을 디자인하고 리딩 하는 것, 그것이 플랫팜이 가고자 하는 길 입니다.

☑︎ 2020 하나 파워 온 챌린지 프로그램 참여기업 인터뷰 보러가기 https://weconnect.kr/posts/358

상세 채용 프로세스

서류 평가 > 면접 평가 > 챌린지 과제 > 최종합격자 발표
* 챌린지 과제는 직무와 관련한 주제를 제시하고 해당 주제를 어떤 방식으로 접근하는지 알아보기 위한 절차입니다.

• 7/1(수)~7/15(수) 서류 심사 및 대면 면접
• 7월 중순 최종 합격자 발표

📆 W트랙 최종 합격 이후 일정

• 최종 합격자 OT : 7/21(화)
• 사전 4주 온-오프라인 교육 : 8/3(월)~8/28(금)
• W트랙 리턴십 참여 : 8/31(월)~11/30(월)
• 격월 커뮤니티 모임 : 8월~11월중
* 주최측의 사정에 따라 일정이 변경될 수 있습니다.

하나 파워 온 챌린지는 하나금융그룹, SEN, MYSC, 위커넥트가 함께 운영합니다.

복리후생

4대보험경조사휴가출산휴가가족돌봄휴가/휴직사내교육연차휴가육아휴직경조사비간식교육비동호회/모임석식

도입중인 유연 근무조건

풀타임 근무재택/원격근무제탄력 출퇴근제

조직문화
유연한 근무 조건
일-가정 양립 문화
조직 문화와 팀
성별간 평등한 기회
급여만족도
복리후생
소셜 액티비티
학습과 성장 기회
자유로운 휴가 사용
후보자 평가 시 이력서 주요 확인 사항

경력수상/기타프로젝트개인 경험경력기술서회사에 기여할 수 있는 가치지원동기가치관과 철학커리어 목표핵심역량과 성과외국어