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[하나 파워 온 챌린지] 사업 전략 수립을 위한 전략기획 담당자 채용 기본 이미지
일반채용 계약직

학생독립만세

[하나 파워 온 챌린지] 사업 전략 수립을 위한 전략기획 담당자 채용

본 채용은 [하나 파워 온 챌린지 : W트랙]을 통해 진행됩니다.
지원자 가이드를 확인하신 후 지원해주세요.
6월 30일 23시 59분 채용마감 CLOSED
상세 업무 내용

학생독립만세는 비용부담 없이 취업에 필요한 직무교육을 받고, 취업에 성공한 뒤 교육비를 내는 후불제 교육 플랫폼을 운영합니다.

[주요 업무]

학생독립만세의 중장기적 사업전략 수립에 필요한 업무를 수행합니다.
• 주요 업무 파트너: CEO
• 사업 전략 수립에 필요한 국내외 자료 리서치 및 문서작성
• 사업 및 서비스에 대한 전략 기획 및 로드맵 구성 지원

투자 유치(IR)를 포함, 자금 확보를 위한 전략 수립 업무를 수행합니다.
• 주요 업무 파트너: CEO 및 외부 관계자
• IR 자료의 논리적 설계 지원 및 리서치 수행
• 투자자 및 기타 외부 관계자와의 커뮤니케이션에 필요한 업무 지원

자격 요건

아래의 요건은 업무를 수행하기 위해 반드시 필요한 역량입니다.
• 경영관리 분야 3년 이상의 경력을 보유한 경력단절여성
• 비즈니스로 사회문제를 해결하는 일에 관심있는 경영관리 경력자
• 학생독립만세의 복잡한 비즈니스 모델을 정확하게 이해할 수 있는 능력
• 논리적인 의사소통 능력
• 꼼꼼한 자료 분석 능력 및 영문 자료를 읽고 분석할 수 있는 수준의 어학 능력

아래의 요건은 학생독립만세 팀원으로서 반드시 갖춰야 하는 태도입니다.
• '다름'을 이해하고 존중할 수 있는 태도
• 감독과 지시가 없어도, 스스로 책임감있게 맡은 업무를 수행할 수 있는 능력
• "내가 곧 타인의 업무환경이다"는 명제를 이해하고, 타 팀원을 배려하고 존중할 수 있는 자세

우대사항

아래의 내용은 반드시 필요한 것은 아니나, 보유하고 있다면 업무 수행에 도움이 될 수 있는 역량입니다.
• 마케팅 및 전략 컨설팅, 기획 분야에 대한 경험 또는 관심을 갖고 계신 분
• 스타트업 창업, 투자 분야에 대한 경험 또는 관심을 갖고 계신 분
• 다양한 업무 툴을 사용할 수 있는 IT 활용 능력을 보유하신 분(Slack, Notion, G-Suite 등)
• 조직의 목표와 본인의 성장을 Align 할 수 있는 분

추가 요청 사항 꼭! 읽어주세요!
• 자기소개서에 [지원 동기, 경력사항, 향후 커리어 목표]에 대한 답변을 반드시 포함해주세요.
• 채용과 무관한 나이, 가족사항, 외모 등과 같은 정보는 생략하실 것을 권장합니다.
채용조건

채용직무기획 > 전략 기획자

인원1 명

형태계약직

급여경력 및 근무 조건에 따라 채용 과정에서 협의

직위경력 및 근무 조건에 따라 채용 과정에서 협의

근무조건

근무시간월~금 10:00-17:00 (주 30시간) / 협의 가능

휴식시간1시간

근무위치

재택/원격근무

서울 종로구 종로 6 광화문우체국 5층 S빌리지

지원 마감일2020년 6월 30일(화) 23시 59분

계약 시작일 2020년 8월 31일(월)

계약 종료일 2020년 11월 30일(월)

회사 소개

※ "학생이, 학생만의 힘으로, 원하는 배움을 누릴 방법을 만듭니다"
비용부담 없이 취업에 필요한 직무교육을 받고, 취업에 성공한 뒤 교육비를 내는 후불제 교육 플랫폼을 운영합니다. 학생들은 무료로 직무교육을 수강하고, 취업에 성공한 뒤 월 소득의 일정 비율을 계약된 기간동안 납부하면 됩니다.

※ 학독만 팀이 함께하는 문화
제한된 업무 시간 동안 개인의 업무 몰입도를 최대치로 유지할 수 있도록, 불필요한 제약을 최대한 제거해 "일 하기 좋은 팀"을 만들고 있습니다.

'의사소통, 의사결정은 가장 합리적이고 효율적으로'
- 직급이나 이름이 아닌, '닉네임'으로 서로를 호칭합니다.
- 업무에 대한 의사결정 권한은 '그 일을 가장 많이 해봤기 때문에 배경지식이 충분한' 업무 담당자가 가집니다.

'휴식은 눈치보지 않고 편하게 선택할 수 있도록'
- (주 40시간, 1년 만근 기준) 연 120시간의 휴가를 부여하며, 30분 단위로 사용할 수 있습니다.
- 휴가 하루 전까지 사용 일정을 공유하며, 이때 사유는 알리지 않습니다.

☑︎ 2020 하나 파워 온 챌린지 프로그램 참여기업 인터뷰 보러가기 https://weconnect.kr/posts/360

상세 채용 프로세스

• 7/1(수)~7/3(금) 서류 검토
• 7/6(월)~7/15(수) 인터뷰(면접) 진행(대상자와 사전 일정 협의 후 결정)

📆 W트랙 최종 합격 이후 일정

• 최종 합격자 OT : 7/21(화)
• 사전 4주 온-오프라인 교육 : 8/3(월)~8/28(금)
• W트랙 리턴십 참여 : 8/31(월)~11/30(월)
• 격월 커뮤니티 모임 : 8월~11월중
* 주최측의 사정에 따라 일정이 변경될 수 있습니다.

하나 파워 온 챌린지는 하나금융그룹, SEN, MYSC, 위커넥트가 함께 운영합니다.

복리후생

연차휴가생리휴가중식

도입중인 유연 근무조건

탄력 출퇴근제개인의 선택대로재택/원격근무제

조직문화
유연한 근무 조건
유연한 근무 조건
자유로운 휴가 사용
조직 문화와 팀
학습과 성장 기회
성별간 평등한 기회
일-가정 양립 문화
복리후생
후보자 평가 시 이력서 주요 확인 사항

개인 경험핵심역량과 성과회사에 기여할 수 있는 가치지원동기가치관과 철학