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[하나 파워 온 챌린지] UI,GUI 디자이너 채용 기본 이미지
일반채용 계약직

자란다

[하나 파워 온 챌린지] UI,GUI 디자이너 채용

본 채용은 [하나 파워 온 챌린지 : D트랙]을 통해 진행됩니다.
지원자 가이드를 확인하신 후 지원해주세요.
6월 30일 23시 59분 채용마감 CLOSED
상세 업무 내용

자란다가 생각하는 UI 디자인은 Service Requirements 를 도출하여, 회사의 목표와 방향성에 맞춰 사용자의 경험을 극대화하는 업무입니다. 기본적으로 정량적인 데이터와 정성적인 VOC를 종합해서 가장 심플한 해결방안을 시각적으로 제시하고, 이를 빠르게 정리하고 실행하는 역량이 중요합니다.

자란다는 얼핏 선생님과 아이를 ‘매칭'하는 한가지 기능에만 집중하면 될 것 같지만, 매칭 이후에 쌓이는 방문 경험들을 모두 자란다에서 제공하기에 양쪽 사용자들과 자란다와는 무수한 접점들이 생깁니다. 예를 들어, 일정조율, 평가, 급여, 방문일지 등 매칭 이후 프로세스까지 사용자가 쉽고 간편하게 서비스를 사용할 수 있게 하는 것이 중요합니다.

[주요 업무]

• 자란다 웹, 부모님앱, 선생님 앱 화면 디자인
• 서비스 요건에 따른 관리자 화면 디자인
• UI component 정리 및 업데이트

자격 요건

• 디자인 관련 전공 특성화고교, 대학교, 대학원 졸업 3년 미만(2017년부터)의 디자이너
• 자신만의 모바일 UI 프로젝트 경험 혹은 리서치

우대사항

• 시각디자인 전공
• 사용자 리서치 관련 경험

추가 요청 사항 꼭! 읽어주세요!
• 포트폴리오 제출 (공동 작업은 본인의 역할과 기여 %를 반드시 기재해주세요)
채용조건

채용직무디자인 > UI,GUI 디자이너

인원1 명

형태계약직

급여경력 및 근무 조건에 따라 채용 과정에서 협의

직위경력 및 근무 조건에 따라 채용 과정에서 협의

근무조건

근무시간월-금, 10:00~19:00 (주 40시간)

휴식시간1시간

근무위치

서울 강남구 남부순환로 2621 강남서브원빌딩 플래그원 13층 (양재역 도보 5분거리)

지원 마감일2020년 6월 30일(화) 23시 59분

계약 시작일 2020년 8월 3일(월)

계약 종료일 2020년 11월 30일(월)

회사 소개

자란다는 단순히 먹이고 놀아주는 것 이상이 필요한 4~13살 아이들의 돌봄 공백을 해결하는 서비스입니다. 호기심을 충족시키고 관심사를 확장시킬 자란다 선생님과 함께하는 동안 아이는 건강하고 행복하게 자랄 수 있고, 부모님은 안심하고 직장을 다닐 수 있으며 선생님은 특기를 살려 수익 창출이 가능한 건강한 교육 생태계를 만듭니다.

자란다는 아이와 선생님의 만남이라는 정성적인 데이터를 인공지능 매칭으로 완성시키는 IT 기반의 회사입니다. 합리적이고 데이터 기반의 발빠른 의사결정, 탁월한 실행력과 함께 아이를 대하는 선생님처럼 적극적이고 이타적인 태도로 팀워크를 완성시키는 점은 '자란다' 팀만이 지닌 독특한 DNA입니다.

- 2016.06 법인 (주)자란다 설립
- 2017.05 sopoong 엑셀러레이팅, jaranda.kr 추천서비스 런칭
- 2017.11 로아인벤션랩, 벤터스퀘어 씨드투자유치
- 2018.01 구글 캠퍼스 서울 입주사 선정
- 2018. 04 디캠프 디데이 우승
- 2018. 09 카카오벤처스, 500스타트업 투자유치
- 2019. 01 총 매칭 건수 1만 건, 등록된 자란다선생님 1만3천명
- 2019. 06 우리은행,하나은행, 디캠프, 대교인베스트먼트 외 카카오,500 후속투자로 시리즈 A 완료

자란다는 우리가 일을 더 잘하기 위해 필요한 모든 것을 고민합니다. 계속 업그레이드 되는 자란다만의 문화를 소개합니다.

- 인생의 중요한 과정(출산, 육아, 학업)을 잘 넘길 수 있도록 배려하는 유연근무
- 자율과 책임이 함께하는 수평적 호칭과 자율 복장
- 회의 없이 집중할 수 있는 수요 업무 집중데이
- 매월 마지막 주, 모두가 함께하는 런치 데이
- 카페인과 당 떨어질 걱정 없이! 커피와 간식 무제한 제공
- 열정적인 야근러를 위한 식대 제공
- 매월 팀빌딩을 위한 팀 별 회식비 지원
- 자란다 직원과 지인을 위한 자란선생님 할인

자란다와 함께 세상을 바꿔나갈 인재분을 기다리고 있습니다. 자란다가 바꿔갈 세상과 일하는 방식에 공감하신다면 언제든 문을 두드려주세요.

- 시장을 변화시킬 혁신을 추구하시는 분
- 팀과 고객의 불편사항을 나서는 해결하는 주체적이고 이타적이신 분
- 분명한 기준과 근거에 의해 의사결정을 하는 합리적이신 분
- 아이들을 위한 미션을 우선시하며 끊임없이 자가 발전하시는 분

☑︎ 2020 하나 파워 온 챌린지 프로그램 참여기업 인터뷰 보러가기 https://weconnect.kr/posts/345

상세 채용 프로세스

• 7/1(수)~7/3(금) 1차 서류 전형
• 7/6(월)~7/10일(금) 2차 대면 인터뷰
• 7/13(월)~7/17(금) 3차 UI 과제 실행 및 발표 (과제비 지급)
• 7/13(월)~7/17(금) 4차 처우 협의 및 최종 합격통보

※ 7월 경 마포구 공덕역으로 사무실 이전 계획이 있습니다. 공덕역으로의 출퇴근도 고려하신 후 지원부탁드립니다.

📆 D트랙 최종 합격 이후 일정

• 최종 합격자 OT : 7/21(화)
• D트랙 인턴십 참여 : 8/3(월)~11/30(월)
• 격월 커뮤니티 모임 : 8월~11월중
* 주최측의 사정에 따라 일정이 변경될 수 있습니다.

하나 파워 온 챌린지는 하나금융그룹, SEN, MYSC, 위커넥트가 함께 운영합니다.

복리후생

4대보험경조사휴가출산휴가석식교통비사내교육건강검진연차휴가생리휴가육아휴직간식교육비동호회/모임

도입중인 유연 근무조건

재택/원격근무제

조직문화
소셜 액티비티
학습과 성장 기회
성별간 평등한 기회
일-가정 양립 문화
복리후생
급여만족도
유연한 근무 조건
자유로운 휴가 사용
조직 문화와 팀
후보자 평가 시 이력서 주요 확인 사항

개인 경험회사에 기여할 수 있는 가치커리어 목표가치관과 철학핵심역량과 성과지원동기

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