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육아전문상담사 채용 기본 이미지
일반채용 계약직

그로잉맘

육아전문상담사 채용

7월 13일 23시 59분 채용마감 CLOSED
상세 업무 내용

그로잉맘은 부모와 자녀의 기질/놀이분석 및 상담 서비스를 제공하는 온라인 육아전문 기업입니다.

[온라인 상담 진행]
- 놀이분석 / 기질분석 보고서 작성
- 온라인 육아 상담 진행

자격 요건

- 심리학/아동학/상담학 등 인접분야 석사급 이상의 석사급 이상의 학위 보유자
- 오프라인 임상 현장에서 상담사 경력 3년 이상 (육아상담 및 심리상담 영역 부분)
- 거주지역 상관없음 (온라인으로 업무진행)
- 월 1회 사례회의 참석 의무, 교육 진행 시 참석
- 지금 당장 일할 마음의 준비가 되어있는 사람

우대사항

- 사이버상담사 경험 우대
- 문서작성 및 처리능력 우대
- TCI 라이센스 보유자 우대(마음사랑)

추가 요청 사항 꼭! 읽어주세요!
[입사 지원시 반드시 지켜주세요!]

1. 이력서와 자기소개양식을 아래 링크에서 다운받아 작성해주세요
2. 위커넥트를 통하여 지원해주실때 반드시 해당 지원서를 업로드해주세요.

**문의사항은 cs@growingmom.com으로 연락주세요

[다운로드 링크]
https://www.notion.so/Copy-of-2020-9e145a0b1778440fa29a115efa2c803b

[추가정보]

1. 채용기간
계약일로부터 1년간 계약 진행 / 자동연장 계약

2. 채용조건
- 그로잉맘 교육 및 연수프로그램 이수 필수

3. 기타
- 그로잉맘의 상담사육성 프로그램 제공 및 기질육아 전문가 인증서 제공
- 현재 상담및 발달센터 파트타임(프리랜서) 근무자 지원가능
- 거주지역 상관없음(단, 월1회 오프라인 사례회의 및 근무 가능해야함 (위치: 서울시 성동구)
채용조건

채용직무인사, 교육 > 직업상담사

인원00 명

형태계약직

급여건당 지급

직위팀원

근무조건

근무시간주 10시간

휴식시간근무시간에 따라 협의

근무위치

재택/원격근무

서울 성동구 뚝섬로1나길 5 헤이그라운드 G706

지원 마감일2020년 7월 13일(월) 23시 59분

계약 시작일 2020년 7월 21일(화)

계약 종료일 2021년 7월 20일(화)

회사 소개

* 그로잉맘 상담사 선생님들의 인터뷰를 확인해보세요 *
https://blog.naver.com/growing_mom/222013138908

1. 그로잉맘은 어떤 회사인가요?

그로잉맘은 부모와 자녀의 기질/놀이분석 및 상담 서비스를 제공하는 온라인 육아전문 기업입니다.
그로잉맘은 가족의 행복한 성장을 꿈꾸며, 모든 육아 일상을 응원합니다.

2. Our Vision
서비스의 온라인화를 통해 정보의 비대칭과 불균형 문제를 해소하고 데이터에 기반한 분석으로 가족 맞춤형 육아 솔루션을 제공하여 누구나 육아에 대한 지속적이고 전문적인 도움을 받도록 합니다.

3. Our Impact 🌝

1) 육아 상담 서비스의 보편화

그로잉맘은 기존 육아상담시장의 고비용/접근성의 문제를 온라인 플랫폼을 통해 해소하며 누구나 편리하게 전문가와 육아의 어려움을 나눌 수 있는 사회적 환경을 구축합니다.

2) 가족의 건강한 육아관 확립

그로잉맘은 부모가 자신과 자녀에 대한 이해를 기반으로 스스로 양육에 대한 기준을 세워 나가는 과정을 통해 부모와 아이의 건강한 성장을 돕습니다.

3) 경력보유 여성의 사회진출 지원

그로잉맘은 심리, 교육 전문가를 비롯하여 다양한 사회경험을 가진 경력보유 여성들의 일자리를 창출하며, 여성의 지속가능한 업무환경을 만들어 갑니다.

4) 사회적 문제 예방 및 해소

그로잉맘은 육아우울증, 아동학대, 가정 불화 등 육아 과정에서 발생 할 수 있는 사회적 문제의 예방과 해소를 돕습니다.

[조직 문화]

**우리는 어떻게 일하고 있나요?**

- 느리더라도 흔들리지 않고 꾸준하게 해나갑니다.
- 가정의 소중함을 알고 있습니다
- 자유에 책임이 따르는 것을 누구보다 잘알고있습니다.
- 나의 정신건강을 중요하게 생각합니다. 번아웃되지 않음이 곧 중요한 능력입니다
- 효율과 생산성이 중요합니다. 때문에 업무에 대한 많은 고민과 노력이 필요합니다.
- 내가 잘하는것을 잘하면 됩니다. 못하는것에 너무 애쓰지 않습니다
- 나의 성장에 대해 항상 고민합니다. 그것이 일이건, 삶이건

[새로운 구성원에게 가장 기대하는 점]

서로의 다름을 이해하며 같이 성장해 나갔으면 좋겠습니다.

상세 채용 프로세스

서류전형>1차인터뷰>2차인터뷰(필요시)>입사진행

- 서류 접수 : ~ 7월 13일(월) 23:59까지
- 인터뷰 : 7월 3주~4주 중 진행
- 사내교육 : 8월 중 진행

복리후생

시간 선택제사내교육

도입중인 유연 근무조건

재택/원격근무제단시간 근무

조직문화
유연한 근무 조건
유연한 근무 조건
자유로운 휴가 사용
조직 문화와 팀
학습과 성장 기회
성별간 평등한 기회
일-가정 양립 문화
복리후생