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홍보대사 및 셀럽 담당자 채용 기본 이미지
일반채용 정규직

한국컴패션

홍보대사 및 셀럽 담당자 채용

5월 16일 23시 59분 지원마감 D-9
상세 업무 내용

함께 아파하는 마음, 컴패션은 한 어린이의 삶의 변화에 초점을 맞춰 아프리카, 중남미, 아시아 등 전 세계 가난한 어린이를 후원자와 1:1로 결연하여 영적, 경제적, 사회 정서적, 신체적 가난으로부터 자유롭게 하는 국제어린이 양육기구입니다.

[주요업무]

한국컴패션 홍보대사 및 셀럽의 행사 또는 프로그램 참여 시 필요한 제반 사항들을 지원하고, 상시 협력 관계 구축/유지 및 컴패션 사역에 대한 동기와 열정이 지속되도록 돕는다.

1) 홍보대사 또는 셀럽이 참여하는 행사 및 프로그램 진행 시 홍보대사/ 셀럽/ 외부 관계자/ 행사 및 프로그램 관련 담당과의 소통 및 조율, 기타 필요한 업무들에 대한 지원
2) 홍보대사/ 셀럽의 인터뷰, 방송, SNS 등 미디어활동 업무 지원
3) 홍보대사 또는 셀럽 대상의 후원 서비스 및 커뮤니케이션
4) 기타 홍보대사/ 셀럽과 컴패션의 파트너십 강화를 위한 지원 활동의 기획 및 실행

자격 요건

1. 신앙
- 기독교인으로 어린이 사역에 헌신된 자
- 신앙적 성숙과 정직, 청지기 정신

2. 직무역량
- 3년 이상의 홍보대사, 셀럽, VIP 및 고객 서비스, Customer Relations 등 관계(Relations) 기반 업무 유 경험자
- 대내외 효율적인 협업을 위한 탁월한 커뮤니케이션 역량
- On/Offline 컨텐츠 기획 운영 능력

3. 기타요건
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 해외여행(출장) 결격사유가 없는 자
- 성범죄경력이 없는 자 (사회복지사업법에 따라 성범죄 경력이 있는 경우 퇴사 사유가 됩니다.)
- 어린이 보호에 대한 컴패션의 원칙과 정책에 동의하고 이를 개인의 모든 삶의 영역에서 준수하는 자 (컴패션의 어린이 보호 원칙 및 정책은 홈페이지에서 확인 가능합니다.)

우대사항

- Business level English 능력 (우대)

추가 요청 사항 꼭! 읽어주세요!
1) 지원서는 기본 이력사항/ 자기소개서/ 경력기술서/ 신앙간증문/ 출석교회추천서 (또는 교인등록증)로 제출해주세요.
2) 신앙간증문, 출석교회추천서 (또는 교인등록증)는 자유 양식입니다.
3) 출석교회추천서 (또는 교인등록증)는 지원서 내 첨부 파일로 제출합니다.
채용조건

채용직무고객서비스 > CS 스페셜리스트

인원1 명

형태정규직

급여경력 및 근무 조건에 따라 채용 과정에서 협의

직위경력 및 근무 조건에 따라 채용 과정에서 협의

근무조건

근무시간월~금, 주 40시간

휴식시간1시간

근무위치

서울 용산구 한남대로 102-5 석전빌딩 한국컴패션

재택/원격근무 가능

지원 마감일2021년 5월 16일(일) 23시 59분

입사 예정일 채용 과정에서 협의

회사 소개

함께 아파하는 마음, 컴패션은 한 어린이의 삶의 변화에 초점을 맞춰 아프리카, 중남미, 아시아 등 전 세계 가난한 어린이를 후원자와 1:1로 결연하여 영적, 경제적, 사회 정서적, 신체적 가난으로부터 자유롭게 하는 국제어린이 양육기구입니다. 1952년 한국의 전쟁고아를 돕기 위해 시작된 컴패션은 현재 세계 25개국에서 200만 명 이상의 어린이를 사랑으로 양육하고 있습니다. 컴패션은 가난한 어린이들을 위한 사역을 통해 전 세계로부터 전인적인 어린이 양육에 있어 선도적인 기관이 되기를 바라며 1:1 어린이 결연의 탁월함이 세계적 기준으로 자리잡도록 하고 있습니다.

한국컴패션은 전 세계 빈곤한 어린이들을 위하여 변화를 만들어 나가고자 하는 열정과 능력을 가진 분을 모시고자 합니다. 가난 가운데 있는 어린이들의 필요와 양육, 잠재력 등에 대해 바른 인식을 확산시키고, 더 적극적이며 효과적인 방법으로 어린이들의 삶의 변화를 위해 영향력을 끼칠 수 있는 어린이에 대한 옹호자(Advocate)로서의 역할을 담당하시고자 하시는 분은 지금 동참해주세요.

상세 채용 프로세스

1) 지원서 접수 : 2021년 04월 30일(금) ~ 2021년 05월 16일(일) 11:59 pm 까지
2) 지원서 심사 결과는 마지막 지원서 접수일로부터 10일 이내 개인 이메일로 전달 드립니다.
3) 지원서 심사 – 통합역량검사 – 현업면접 – HR면접 – 경영진 면접의 순서로 진행될 수 있습니다.

복리후생

4대보험연차휴가간식교육비육아휴직경조사비출산휴가사내교육건강검진동호회/모임경조사휴가

이 채용에 해당하는 유연근무 조건

풀타임 근무탄력 출퇴근제탄력적 근무제재택/원격근무제

조직문화
유연한 근무 조건
자유로운 휴가 사용
학습과 성장 기회
소셜 액티비티
성별간 평등한 기회
복리후생
조직 문화와 팀
일-가정 양립 문화
후보자 평가 시 이력서 주요 확인 사항

경력개인 경험경력기술서회사에 기여할 수 있는 가치지원동기가치관과 철학