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편집 디자이너 채용 기본 이미지
일반채용 정규직

소소한 소통

편집 디자이너 채용

6월 27일 23시 59분 지원마감 D-14
상세 업무 내용

단행본, 브로슈어 등 인쇄물 기반 편집 디자인 전반을 맡습니다.
외주 작업물이 70%, 내부 콘텐츠가 30% 정도 예상됩니다.

- 쉬운 책 표지 및 내지 디자인
- 브로슈어, 리플릿, 웹자보 등 디자인 기획 및 편집 디자인
- 교육자료, 매뉴얼 등 디자인 기획 및 편집 디자인

자격 요건

<편집 디자이너 필수 조건>
- 편집 디자인 경력 2년 이상 있는 사람
- Illustrator, photoshop, Indesign 등 Adobe 프로그램을 원활히 다루는 사람
- 레이아웃 및 타이포그래피, 정보디자인에 대한 이해가 있는 사람
- 인쇄 실무에 대한 기본 지식을 갖추고 디자인 완성도에 대한 책임감이 있는 사람

<공통 필수 조건>
- 함께 일하는 사람과 원활한 커뮤니케이션을 할 수 있는 사람
- 자신이 담당하는 프로젝트에 애정과 책임감이 있는 사람
- 소수자에 대한 선입견, 편견이 없는 사람
- 솔직한 태도로 일하는 사람

우대사항

<편집 디자이너 우대 조건>
- 그래픽 스튜디오 경험이 있고 여러가지 디자인 프로젝트를 경험해 본 사람
- 일러스트레이션에 대한 이해가 있는 사람

<공통 우대 조건>
- 다양한 프로젝트 경험이 있는 분
- 화려한 말보다 퀄리티로 승부하는 집념 있는 사람
- 사람에 대한 관심과 배려가 있는 사람
- 트렌드에 민감하고 새로운 시도를 망설이지 않는 사람
- 실패를 두려워하지 않는 사람

추가 요청 사항 꼭! 읽어주세요!
제출 서류는 이력서, 자기소개서, 포트폴리오 입니다.
자기소개서는 소소한소통의 양식을 사용해야 합니다.
관련 파일 다운로드는 http://bit.ly/sosocomm_apply 이 곳에서 가능합니다.
채용조건

채용직무디자인 > 편집 디자이너

인원1 명

형태정규직

급여경력 및 근무 조건에 따라 채용 과정에서 협의

직위경력 및 근무 조건에 따라 채용 과정에서 협의

근무조건

근무시간월~금 주, 40시간 (8~10시 사이 출근하여 8시간 근무)

휴식시간1시간

근무위치

서울 영등포구 문래북로 116 트리플렉스 1504호

지원 마감일2021년 6월 27일(일) 23시 59분

입사 예정일 2021년 8월 2일(월)

회사 소개

소소한소통은 발달장애인을 위한 이해하기 쉬운 정보를 제작하는 고용노동부 지정 사회적기업이자 서울시 우수 사회적기업입니다.

화려하거나 큰 회사는 아닙니다.
대신 ‘발달장애인의 알 권리 지원’이라는 큰 의미를 사회 안에 실현해나가는 귀한 일을 하고 있으며, 발달장애인의 일상에 필요한 정보를 쉽게 만들고 있습니다.

<조직문화>
1. 솔직한 태도로 일합니다
2. 자신이 가진 최선을 다합니다
3. 우리의 일이 더 나아질 수 있도록 함께 고민합니다
4. 다른 사람의 의견을 마음 열어 듣습니다
5. 어려운 일을 회피하지 않습니다
6. 리더의 잘못을 편하게 이야기 합니다
7. 리더는 잘못한 것을 솔직하게 인정합니다
8. 실패를 부끄러워하지 않되 반성하며 개선합니다
9. 서로의 단점을 서로의 장점으로 덮어줍니다
10. 함께 웃을 수 있는 공유 지점을 늘려갑니다

<기대하는 인재상>
1. 함께 일하는 사람과 원활한 커뮤니케이션을 할 수 있는 사람
2. 자신이 담당하는 프로젝트에 애정과 책임감이 있는 사람
3. 소수자에 대한 선입견, 편견이 없는 사람
4. 솔직한 태도로 일하는 사람
5. 다양한 프로젝트 경험이 있는 분
6. 화려한 말보다 퀄리티로 승부하는 집념 있는 사람
7. 사람에 대한 관심과 배려가 있는 사람
8. 트렌드에 민감하고 새로운 시도를 망설이지 않는 사람
9. 실패를 두려워하지 않는 사람

<조직구성>
저희는 파트제를 운영합니다. 한 명이 여러 파트에 소속되어 긴밀하게 연결되어 일합니다.
어떤 파트에서는 리더가 되기도 하고 또 다른 파트에서는 구성원으로 함께 합니다.
현재 1)쉬운 정보 PM , 2)디자인, 3)출판, 4)조직문화, 5) 쉽지(쉬운 매거진), 6)공간운영관리 파트가 있습니다.


<소소의 복지제도>

✈ 다양한 휴가가 있어요
- 연차휴가, 경조휴가, 병가
- 369 장기근속 휴가 : 3년 단위로 장기근속 근무 마다 유급휴가 및 휴가비 지급
- 생일 반차 휴가 제공

🎠 워라밸을 지키며 일해요
- 월 1회 소소 day(둘째 주 금요일 2시 퇴근)
- 격월 1회 가정의 날(홀수 달 넷째 주 수요일 4시 퇴근)
- 워라밸 포인트 지급 (즐겁게 사는데 쓰는 거라면 어디에든 사용 가능, 1년 30만원)
- 책방해피아워 (일하기 싫을 때 서점 외출, 연 6회, 회당 2시간, 회당 2만 원 지원)

📚 배우며 성장해요
- 교육비 지급 (업무와 관련된 교육비 지급, 1년 30만원)
- 연 3~4회 사내교육 제공
- 연 1회 전직원 워크숍 진행

🎂 함께 축하해요
- 입사 축하금 지급 (입사 시 10만 원) 및 웰컴 패키지(소소 책&굿즈) 제공
- 월급날 점심시간 2배 (매월 월급날 점심시간 2배 즐기기)
- 생일파티 및 생일축하금 지급
- 명절(설, 추석) 선물
- 경조금 지원 : 결혼, 출산, 상조 등 집안 내 경조사 발생 시 축하금 및 위로금 지급

🎭 즐겁게 일해요
- 격월 1회 문화의 날(짝수 달 넷째 주 수요일 점심시간부터 문화 활동)
- 연 1회 놀고 즐기는 MT 진행
- 반려동물 동반 출근 가능

💰 정당한 보상은 기본이죠
- 시간외 근무 수당 및 연가보상수당 지급
- 연말 성과급 지급 (매출 성장에 따라 전 직원 지급)
- 성장 인정급 지급 (1년간 성장한 것에 대한 인정급 지급)

<우리는 이렇게 일해요>

"건강한 조직 문화를 꿈 꿉니다"

1. 솔직한 태도로 일합니다
2. 자신이 가진 최선을 다합니다
3. 우리의 일이 더 나아질 수 있도록 함께 고민합니다
4. 다른 사람의 의견을 마음 열어 듣습니다
5. 어려운 일을 회피하지 않습니다
6. 리더의 잘못을 편하게 이야기 합니다
7. 리더는 잘못한 것을 솔직하게 인정합니다
8. 실패를 부끄러워하지 않되 반성하며 개선합니다
9. 서로의 단점을 서로의 장점으로 덮어줍니다
10. 함께 웃을 수 있는 공유지점을 늘려갑니다

상세 채용 프로세스

서류 전형 > 면접 전형 > (필요시 사전 안내 후) 역량 평가 > 합격자 발표 및 입사 조율

1. 서류 전형 (6/27 일요일 23:59에 마감합니다)
2. 서류 합격자 개별 연락 (6/30)
3. 면접 전형 (7/2~7/7)
4. 합격자 개별 연락 (7/12)

*위 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 면접 후 역량 평가 진행 시 합격자 발표 및 개별 연락은 더 늦어질 수 있습니다.

<근무 조건>

- 정규직 (수습기간 3개월)
- 주 5일 (9~18시 기본 근무 시간 / 유연근무제 : 8시~10시 사이 출근하여, 8시간 근무)
- 급여 : 경력 및 근무조건에 따라 면접 후 결정
- 일하는 곳 : 소소한소통 (서울시 영등포구 문래북로 116, 트리플렉스 1504호)
*입사일자는 협의 가능합니다.

복리후생

4대보험경조사휴가출산휴가연차휴가육아휴직경조사비간식교육비의료비지원사내교육석식

이 채용에 해당하는 유연근무 조건

탄력 출퇴근제풀타임 근무

조직문화
유연한 근무 조건
자유로운 휴가 사용
일-가정 양립 문화
학습과 성장 기회
조직 문화와 팀
성별간 평등한 기회
복리후생
후보자 평가 시 이력서 주요 확인 사항

개인 경험회사에 기여할 수 있는 가치지원동기평균 근속 년수희망 연봉가치관과 철학프로젝트핵심역량과 성과경력