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리크루터 채용 기본 이미지
일반채용 정규직

퍼블리

리크루터 채용

7월 30일 23시 59분 채용마감 CLOSED
상세 업무 내용

퍼블리는 누구나 쉽게 커리어를 학습하고 관리할 수 있도록 돕고, 더 많은 기회와 더 좋은 네트워크를 경험하는 ‘커리어 풀솔루션’ 서비스를 제공하는 플랫폼입니다.

퍼블리의 '인재 밀도'를 높여 주실 분을 찾습니다. :)

[주요 업무]
- 사업 리더 및 실무자와 지속적으로 교류하여, 퍼블리의 사업 목표를 달성하기 위한 채용 계획(어느 직무에 몇 명이나 필요한지)을 세웁니다.
- 계획한 목표 인원을 채용할 수 있도록 채용 전략(우리에게 필요한 인재를 어디에서 찾을 수 있는지, 인재를 모셔오기 위한 최적의 방법은 무엇인지 등)을 수립합니다.
- 퍼블리 사업의 방향성과 각 포지션의 역할을 파악하여 적합한 잠재 후보자를 발견합니다.
- 잠재 후보자를 직접 만나, 퍼블리와 채용 포지션을 셀링합니다. (매력적인 셀링포인트를 찾아 부각시킨다는 점에서는 마케터의 업무와 비슷합니다.)
- 장기적으로 인재 파이프라인 관리 및 네트워킹을 통해 우수 인재 풀을 확보합니다.

[근무 및 급여 조건]
- 채용 형태: 정규직 *수습 기간 3개월 후 전환 심사. 수습 기간에도 연봉의 100%를 지급합니다.
- 급여 및 연봉: 개인의 역량에 따라 협의를 거쳐 결정
- 근무 장소: 서울 강남구 테헤란로 503 하이브로빌딩 패스트파이브 삼성3호점 11층 (2호선 삼성역 부근)
- 수습 기간 동안 4대 보험 가입 및 1개월 근무 시 1일 유급휴가 사용 가능
- 노트북 및 업무에 필요한 장비 제공

자격 요건

| 이런 분을 모시고 있어요

- 스타트업에서 1년 이상 일해보신 분 (포지션 무관, HR로 직무 전환 가능)
- 채용의 허들이 되는 문제를 빠르게 발견할 수 있는 분석력을 갖춘 분
- 문제 해결을 위해 효과적인 솔루션을 제시하고 실행까지 완수할 수 있는 분
- 퍼블리의 비전을 매력적으로 소개하고, 해당 포지션을 ‘셀링'할 수 있는 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분

우대사항

| 이런 경험이 있으면 더 좋습니다

- 스타트업 인하우스 리크루터로 일해보신 분
- 다이렉트 소싱을 통해 우수한 인재를 채용해 보신 분

추가 요청 사항 꼭! 읽어주세요!
자기소개서는 아래 문항에 대해 각각 약 500자 내외로 간략하게 작성해주세요.
1. 일할 회사를 선택하는 기준이 무엇이며, 왜 우리 회사를 선택하셨나요?
2. 리크루터로서 적합한 팀원을 채용하기 위해 어떤 면에서 기여하실 수 있는지 알려주세요.
채용조건

채용직무인사, 교육 > 리크루터

인원1 명

형태정규직

급여경력 및 근무 조건에 따라 채용 과정에서 협의

직위경력 및 근무 조건에 따라 채용 과정에서 협의

근무조건

근무시간월-금 주 40시간 (탄력출퇴근제)

휴식시간1시간

근무위치

서울 강남구 테헤란로 503 패스트파이브 삼성 3호점 11층, 퍼블리

지원 마감일2021년 7월 30일(금) 23시 59분

입사 예정일 채용 과정에서 협의

회사 소개

| 퍼블리 소개

퍼블리는 누구나 쉽게 커리어를 학습하고 관리할 수 있도록 돕고, 더 많은 기회와 더 좋은 네트워크를 경험하는 ‘커리어 풀솔루션’ 서비스를 제공하는 플랫폼입니다. 커리어 시장의 정보와 지식, 네트워크의 격차를 줄이기 위해 '일하는 사람들을 위한 One-stop Solution'을 함께 만들어갈 분을 찾고 있습니다.

2021년 7월 135억 원 규모의 시리즈 B 투자를 유치하고 성장에 박차를 가하고 있습니다. 지금까지 프리미어파트너스, 미래에셋벤처투자, DSC인베스트먼트, 인터베스트, 캡스톤파트너스, 500스타트업, 옐로우독, 퓨처플레이 등 국내외 탑티어 투자사로부터 약 200억 원 규모의 투자를 유치했습니다.


| 퍼블리 사업 소개

#커리어리(Careerly)

개인이 접하는 콘텐츠, 소속된 커뮤니티가 그 사람의 커리어 패스에 영향을 미치는 시대가 되었습니다. 신뢰할 만한 사람들이 모인 공간에서 비즈니스 인맥을 만들고, 업무 스킬 및 트렌드 정보를 공유하고, 커리어의 기회를 찾고자 하는 프로페셔널의 갈증을 해결하고자 커리어리(Careerly)를 만들었습니다.

커리어리는 뉴스 큐레이션 서비스로 시작해서 **“커리어를 꾸미고 드러낼 수 있는 공간, 나의 비즈니스 정체성을 가장 편리하고 매력적으로 공유하는 도구로 발돋움 하고 있습니다. 커리어리에 등록한 나의 비즈니스 정체성을 바탕으로, 향후 비즈니스 모임과 채용/구직 등이 가능한 서비스로 발전시킬 계획입니다.


| 누가 제 매니저가 되나요?

#박소리 VP of Content https://careerly.co.kr/profiles/7454

안녕하세요, 퍼블리 채용 총괄 박소리입니다. 리크루터로 입사하시면, 제가 매니저 역할을 맡게 됩니다. 미리 잘 부탁드려요😉

올해부터 퍼블리는 콘텐츠 비즈니스를 넘어, 학습-네트워킹-채용을 연결하는 종합 서비스로 확장합니다. 이를 위해 가장 중요한 것이 바로 채용이고, 채용을 총괄하는 리크루터는 퍼블리 사업 확장의 출발점입니다.

퍼블리는 ‘인재 밀도'가 높은 회사를 지향합니다. 그만큼 채용이 중요하고, 회사가 성장할수록 리크루터의 역할은 점점 더 중요해질 것입니다. 퍼블리는 2020년 1월 기준 25명에서, 2021년 1월 기준 50명으로 1년 새에 조직 규모가 2배 성장했습니다. 빠르게 성장하는 조직에서, 뛰어난 역량을 가진 잠재 후보자를 대상으로, 회사와 직무를 매력적으로 팔아보고 싶은 분을 기다립니다.

| 실무자의 이야기

#오솔 Talent Acquisition Manager https://careerly.co.kr/profiles/947

2018년 8월, 운영 매니저로 합류해서 회사가 돌아가는 데 필요한 모든 일을 하다가, 2019년 말에 HR로 포지션을 변경하여 일한지 2년 정도 되었습니다. 퍼블리에 오기 전에는 VC(벤처캐피탈) 회사에서 6개월간 인턴으로 근무했고, 정규직으로는 퍼블리가 첫 회사입니다.

처음 이 포지션을 제안받았을 때는 걱정이 많았습니다. 인사, 채용, 조직 문화 등 HR 직군에서의 경험이 없었거든요. 그럼에도 2년 넘는 시간 동안 이 역할을 할 수 있었던 것은 퍼블리가 ‘일하는 태도’와 ‘성과’를 중요하게 생각하는 곳이기 때문입니다.

'누구나 나에게 잘 맞는 일을 찾고, 행복하게 일하는 세상을 만든다'는 퍼블리의 미션에 공감하고, 커리어 시장의 문제를 해결하기 위해 치열하게 고민하는 최고의 팀과 '훌륭한 인재들이 일하고 싶어하는 회사'라는 브랜드를 내 손으로 직접 만들고 싶은 분이라면 두 팔 벌려 환영합니다.

| 혜택 및 복지제도

1. 유연한 시간 관리
팀원 개개인이 큰 책임과 권한을 가지는 만큼, 각자 가장 효과적으로 일할 수 있는 시간대에 일할 수 있습니다. 효과적인 협업을 위해 출근 시간만 오전 10시 이내로 정하였고, 그 외(식사 시간 등) 시간은 스스로 관리합니다.

2. 무제한 유급휴가
수습을 통과한 팀원에게는 유급휴가를 무제한으로 제공합니다. (수습기간에는 1개월 근무 시 1일 유급휴가를 제공합니다.) 휴가를 쓰는 이유를 묻지도 말하지도 않습니다.

3. 도서 구매 및 교육비 지원
- 도서 구매: 업무 역량 향상을 위해 필요한 책을 요청하면 회사에서 구매해 드립니다.
- 교육비 지원: 각종 세미나/컨퍼런스/강의 등 교육 비용을 지원합니다. 10만 원짜리 세미나에서 50만 원짜리 강의까지, 대부분 회사가 비용을 전액 부담합니다.

4. 입이 심심하지 않은 간식
일하면서 배고프거나 입이 심심하지 않게 각종 간식을 꽉꽉 채워 구비해 두고 있습니다. 공유오피스 패스트파이브에 입주해 있어서, 커피와 우유, 두유, 시리얼, 맥주 등의 간식도 언제든 먹을 수 있습니다.

상세 채용 프로세스

서류(이력서, 자기소개서) → 1차 면접 → 2차 면접

* 본 채용은 위커넥트의 채용 컨설팅 및 대행 서비스 <퍼펙트매치>로 위커넥트 채용팀이 채용 전 과정을 운영합니다.

복리후생

4대보험연차휴가조식석식중식교육비사내교육

이 채용에 해당하는 유연근무 조건

탄력 출퇴근제

조직문화
자유로운 휴가 사용
조직 문화와 팀
학습과 성장 기회
성별간 평등한 기회
복리후생
후보자 평가 시 이력서 주요 확인 사항

경력이력서 핵심문장핵심역량과 성과가치관과 철학희망 연봉지원동기회사에 기여할 수 있는 가치커리어 목표

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