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Product Manager 채용 기본 이미지
일반채용 정규직

휴먼스케이프

Product Manager 채용

8월 20일 23시 59분 지원마감 D-15
상세 업무 내용

# 책임과 권한

Product Manager로서 여러분은 희귀질환 환자 및 환자 단체들을 위한 질병 및 치료제 정보와 컨텐츠를 제공하는 기능과, 의료진과 제약사를 위한 데이터 수집 및 활용 기능의 정의와 실현을 담당하며 아래와 같은 업무의 책임과 권한을 가지게 돼요.

- 제품 비전, 전략, 로드맵 도출
- 사용자와 고객에 대한 깊은 이해를 바탕으로 항상 사용자와 고객의 목소리를 대변
- 제품 요구 사항 작성, 상위 기획, 세부 사용자 스토리, KPI 정의 등 아이디어 단계부터 출시 및 피드백에 이르기까지 전체 라이프사이클 관리
- 환자의 문제점을 해결하는 기획을 통해, 양질의 데이터를 다량 확보할 수 있는 기회 발굴
- 다수의 내외부 전문가 조직과 협력하며, 일치된 제품에 대한 비전과 새로운 영감 제공
- 모바일앱과 웹사이트에서 최고 수준의 사용자 및 고객 경험 제공

자격 요건

- 제품 관리 분야 실무 경력 3년 이상 (Senior 7년 이상)
- 임팩트 중심의 목표 설정, 빠르고 가벼운 실행 계획 수립, 데이터 기반 혹은 논리로 설득과 의사결정을 하는 분
- 다수의 전문가 조직과 협업에 능한 분
- 목표를 달성하기 위한 열정과 창의적인 문제 해결 방법을 찾는 과정이 편안하신 분
- 구두 및 서면으로 핵심에 집중하여 효과적으로 소통하는 분
- 애자일 환경에서의 웹/앱/데이터 제품 개발 프로세스와 구성요소를 이해하고 v1 제품을 출시한 경험이 있는 분
- 참고할 만한 사례나 정답이 없거나, 일반적인 수준을 넘는 어려운 프로젝트 경험이 있는 분

우대사항

- 헬스케어 및 의료 분야 경험
- 활성 사용자 수십만명 규모의 제품 또는 글로벌 제품 출시 경험
- 스타트업 경험

추가 요청 사항 꼭! 읽어주세요!
위커넥트 이력서 양식으로 이력서/경력기술서/자기소개서를 작성하여 [지원하기]버튼 클릭을 통해 제출해주세요.

*포트폴리오를 첨부해주세요.
채용조건

채용직무기획 > 프로덕트 오너 (PO)

인원1 명

형태정규직

급여경력 및 근무 조건에 따라 채용 과정에서 협의

직위경력 및 근무 조건에 따라 채용 과정에서 협의

근무조건

근무시간월-금 10:00 ~ 19:00

휴식시간1시간

근무위치

서울 강남구 봉은사로86길 6 601호

지원 마감일2021년 8월 20일(금) 23시 59분

입사 예정일 채용 과정에서 협의

회사 소개

휴먼스케이프가 추구하는 Product Manager는 복잡한 의료 생태계의 문제를 해결하고 아직 가보지 않은 길을 개척하며 환자들의 삶을 더 낫게 만드는 일에서 의미를 느끼는 사람이에요.

Product Manager는 사용자와 고객의 니즈와 요구사항에 대한 깊은 이해를 바탕으로 최선의 솔루션을 제공하는 제품을 정의하는 전문가죠. 일정, 리소스, 우선순위, 영향, 제약사항들에 대한 고려와 전략적 사고를 통해 사용자와 고객의 문제를 해결하여 비즈니스 가치를 높이죠. 또한, 개발자, 디자이너 등으로 구성된 제품 조직과 여러 기능별 전문가 조직을 제품 중심으로 함께 일하도록 이끌어요.

휴먼스케이프는 여러분과 함께 환자들이 더 건강하고 나은 삶을 살 수 있게 하고 싶어요.


# 제품과 팀

2014년 부터 헬스케어 분야의 문제를 풀어온 휴먼스케이프는 레어노트라는 희귀질환 환자들의 건강과 삶을 더 낫게 하기 위한 서비스를 운영하고 있어요. 환자들은 레어노트를 통해 본인 질병에 대한 정보와 치료제 임상 단계를 확인하고, 의료, 유전자 및 건강 데이터를 관리할 수 있어요. 이렇게 환자들이 제공한 데이터는 희귀질환을 제대로 진단하고, 더 안전하고 효과적인 치료제 개발을 가속화하는데 쓰여요.

✔휴먼스케이프는 '유기농 문화'를 지향합니다.

저마다 생김새가 다르지만 각자의 가치를 인정받는 유기농 작물처럼 휴먼스케이프의 `유기농 문화`는 각 구성원의 인격과 개성을 존중하는 데서부터 출발해요.

수평적인 관계 속에서 인위적인 규율 또는 간섭 없이 휴먼스케이프 멤버들이 자기 주도적인 성장을 할 수 있는 환경을 만들어주는 문화예요.


#수평적으로 일해요
- 영어 이름을 사용하여 직급/나이에 상관없이 존댓말로 대화해요.
- 가능한 모든 정보를 투명하게 공개해요. 차곡차곡 아카이빙된 업무 자료도 조회할 수 있어요.
- 새로운 아이디어에 대해서는 항상 열려 있어요.

#존중하며 일해요
- 모두의 개성과 인격을 존중하며 상호 배려해요.
- 자율복장으로 복장에 제한이 없어요, 마음껏 개성을 표현해주세요.
- 회사 운영과 문화 조성에 대해 모든 멤버가 자유롭게 의견 낼 수 있어요.

#자율적으로 일해요
- 출퇴근 시간에 얽매이지 않아요. 뛰거나 눈치보지 마세요.
*단, Co-work Time(11:00~17:00)을 지키면서 일해요.
- 점심식사도 원하는 시간에 자유로운 메뉴로 지원해드려요.
- 휴가도 본인 컨디션과 스케줄에 맞춰 자유롭게 사용할 수 있어요.

#성장하며 일해요
- 자신이 기여할 수 있는 업무라면 자기주도적으로 참여할 수 있어요.
- 스터디, 세미나 참여를 적극 권장하며 이를 통해 역량을 키울 수 있어요.

*본 채용은 '신규 채용'에 해당합니다.

상세 채용 프로세스

# 지원 방법 및 프로세스

1 제출 서류 준비 및 지원

2. 서류 결과 확인
지원서 제출 후 7일 내로 서류 검토 결과를 알려드려요.

3. 캐주얼 토크 - 파운더와의 1:1 대화
휴먼스케이프의 파운더(창립 멤버)가 회사를 소개하고, 서로에 대해 편하게 대화하는 시간이에요.

4. 팀 인터뷰 - 지원 부서 구성원들과의 대화
지원자의 경험을 바탕으로 팀원들과 함께 지원자의 직무 적합성과 일하는 방식에 관해 이야기해요. 팀 인터뷰는 캐주얼 토크와 같은 날 진행됩니다.

5. 인터뷰 결과 확인
인터뷰 후 7일 내로 결과를 알려드려요.

*경우에 따라 프로세스가 변경될 수 있습니다.

복리후생

4대보험경조사휴가연차휴가중식석식교통비교육비출산휴가간식건강검진

이 채용에 해당하는 유연근무 조건

풀타임 근무

조직문화
자유로운 휴가 사용
학습과 성장 기회
복리후생
성별간 평등한 기회
유연한 근무 조건
조직 문화와 팀
소셜 액티비티
후보자 평가 시 이력서 주요 확인 사항

경력프로젝트경력기술서가치관과 철학지원동기회사에 기여할 수 있는 가치핵심역량과 성과커리어 목표개인 경험