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[씨닷] 국제 교류 및 네트워크 전문가그룹 씨닷의 디지털 마케터 채용 기본 이미지
일반채용정규직

씨닷

[씨닷] 국제 교류 및 네트워크 전문가그룹 씨닷의 디지털 마케터 채용

6월 4일 15시 0분 채용마감CLOSED
상세 업무 내용

- 프로젝트별 디지털 마케팅 기획 및 실행
- 디지털 마케팅에 필요한 콘텐츠 기획, 발굴, 제작
- 프로젝트 SNS 채널, 씨닷 SNS 채널 관리

우대사항

- 국제 교류/네트워크에 대한 넓은 호기심과 창의적 활동에 대한 관심
- 영어(Written/Verbal) 가능자 우대

추가 요청 사항

[조직 문화]

- 씨닷은 두명의 공동대표와 세명의 매니저가 함께 일하며, 모두 여성입니다. 특히 한선경 대표는 한 아이를 키우는 워킹맘이고, 함께 일하는 매니저, 애널리스트 역시 위커넥트를 통해 합류한 워킹맘이라 일하는 엄마이자 여성이 얼마나 많은 어려움을 경험하는지 잘 이해하고 있습니다. 회사와 사업에 대한 이해가 필요한 초기만 제외하면 원격 근무가 충분히 가능합니다.

- 씨닷의 모든 구성원은 모두가 유연하게 그러나 효율적으로 일하는 프로페셔널입니다. 이런 문화에 대한 긍정적인 마음과 유연성을 보유하면 좋겠습니다.

- 씨닷은 우리가 일하고 싶은 조직이 무엇인지 고민하며 이를 위해 지속적으로 조직적인 고민과 실험을 해나가고자 합니다. 이를 위해 뉴질랜드의 엔스파이럴(Enspiral)과도 교류하고 있으며, 내부적인 노력도 해나가고 있습니다.

[새로운 구성원에게 가장 기대하는 점]

- 씨닷이 가장 중요하게 생각하는 지원자의 역량은 씨닷이 하는 사업 즉, 국제 교류 및 네트워크에 대한 호기심이에요! 씨닷이 하는 일 자체에 대한 흥미가 있어야 보다 유연하고 적극적으로 일을 해나갈 수 있어요!

- 커뮤니케이션에 있어 적극적인 분을 선호합니다. 국제 교류 및 네트워크와 관련된 다양한 프로젝트를 하는 만큼 여러 기업/기관의 사람들과 커뮤니케이션 할 일이 정말 많아요!

- 씨닷이 전달하고자 하는 다양한 메시지를 시각화하여 온라인으로 전달하는 일을 즐겁고 또 주도적으로 하실 분과 함께하길 기대하고 있습니다. 많은 지원과 관심 부탁드려요:)

[추가정보]

지원 시 역량을 확인할 수 있는 포트폴리오 첨부 필수

채용조건

채용직무마케팅 > 디지털 마케터

인원1 명

형태정규직

급여채용 시 협의

직위매니저

근무조건

근무시간월-금 10:00 ~ 18:00

휴식시간월-금 12:00 ~ 13:00

근무위치

서울특별시 은평구 통일로 684 서울혁신파크 상상청

지원 마감일2019년 06월 04일 15시 0분

입사 예정일채용 과정에서 협의

회사 소개

C.(cdot, 씨닷)은 국경을 넘어 사람과 사람을 연결하고 연결을 통해 사회혁신의 발전과 확산을 촉진하는 기관입니다. 한선경 대표와 박아영 대표는 희망제작소에서 함께 일하던 동료로 국제 교류/협력 프로젝트를 진행하였고, 2014년에 씨닷을 창업했습니다. 씨닷의 주요 사업 영역은,

1. 국제 교류/협력 행사 및 프로그램 기획 및 총괄 운영
사회혁신, 사회적경제를 주제로 한 다양한 국제교류 행사를 기획하고 운영합니다.

2. 컨설팅 및 자문
국제 네트워크 구축을 위한 컨설팅과 코디네이션을 진행합니다. AVPN(Asia Venture Philanthropy Network, 아시아 벤처 필란트로피 네트워크)의 한국 어드바이저로서 벤처자선/임팩트투자의 글로벌 트렌드를 국내에 소개하고, 국내 활동을 해외로 확산하는 활동을 했습니다. 현재는 AVPN의 회원이자 협약을 통한 협력관계로 활동하고 있습니다.

3. 사회혁신 관련 교육 및 스터디투어
활동가 및 청년들을 위해 사회혁신 분야의 국제교류 교육을 진행합니다. 또한 국내 현장을 직접 만나고 학습하고자 하는 개인 및 그룹을 대상으로 스터디투어를 기획 및 운영합니다.

4. 사회혁신 및 사회적경제 리서치
씨닷의 모든 국제 교류 및 협력 프로젝트는 리서치를 기반으로 기획되고 있습니다. 이 밖에도 국내외 사회혁신 및 사회적경제와 관련된 케이스스터디, 연구 프로젝트를 진행합니다.

상세 채용 프로세스

서류 접수: 2019년 5월 22일(수)-6월 4일(화)
전화인터뷰: 2019년 6월 5일(수)-6월 7일(금)
대면 면접: 2019년 6월 10일(월)-6월 14일(금)
합격 발표: 2019년 6월 중순, 개별 연락
입사일: 2019년 6월 하순, 조율 가능

* 후보자의 상황과 선호에 따라 풀타임/프로젝트별 계약 모두 가능
* 업무 효율을 위한 원격근무 가능 (현재 대표 포함 구성원 전원이 사전 협의에 따른 원격근무 진행 중)
* 지원 시 역량을 확인할 수 있는 포트폴리오 첨부 필수

복리후생

시간 선택제탄력 출퇴근제사내교육연차휴가경조사휴가생리 휴가출산휴가육아휴직휴가/휴직

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