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[자란다] 경영지원 담당자 채용 기본 이미지
일반채용 정규직

자란다

[자란다] 경영지원 담당자 채용

7월 25일 0시 0분 채용마감 CLOSED
상세 업무 내용

* 본 채용 공고는 2018년 7월 16일부터 7월 24일까지 게재된 공고를 플랫폼에 맞춰 재업로드했습니다.*

- 자란다 내부 운영을 위한 경영지원(재무,총무)
- 자란다 월간 손익계산
- 선생님/부모 정산
- HR 일부 (근로계약서 작성 및 급여정산)

우대사항

1. 고객 서비스 분야에 대한 높은 관심을 갖고 즐겁게 커뮤니케이션하실 수 있는 분
2. 부모, 아이, 선생님의 입장을 공감하고 이해하여 각 상황에 맞는 유연한 해결능력을 지닌 분
3. 무엇보다 자란다의 미션인 '유치원-초등학교 저학년의 돌봄공백' 문제에 공감하시는 분

추가 요청 사항 꼭! 읽어주세요!
[조직 문화]

아이와 선생님이 잘 만나서 즐거운 시간을 보냈을 때의 뿌듯함, 부모님이나 선생님들로부터 매일같이 듣는 감사 인사 덕분에 한 가정에 정말 도움되는 일을 했구나 하는 보람, 선생님과 아이의 기분 좋은 활동 후기를 읽으며 눈에 그려지는 알콩달콩한 모습들. 매일 이런 짜릿함을 느끼며 선생님을 매칭하고 고객을 지원합니다.

[새로운 구성원에게 가장 기대하는 점]

먼저 자란다의 서비스 목적에 공감하시는 분, 아이를 키우는 엄마였으면 좋겠어요. 고객 커뮤니케이션 경력이 없으시더라도 친화력이 좋고 상황에 맞는 유연한 대처가 가능하신 분이면 좋겠습니다. ‘고객 아이의 일’이 아니라 ‘내 아이의 일’이라 느끼는 타고난 공감력으로 문제가 생겼을 때 어떻게든 해결하고자 하는 적극적인 태도를 가지셨다면 최고겠죠!

[자란다 서비스만의 차별점]

1. 아이와 소통이 원활한 대학생 형, 누나, 언니, 오빠
• 자란다의 엄격한 선발 및 교육을 이수한 대학생 선생님
• 학부모와 One Team이 되어 아이의 놀이+돌봄+학습 지원, 피드백

2. 아이의 특성과 부모의 요청사항에 따른 맞춤 추천
• 대학생 선생님 인터뷰 및 사후 커뮤니케이션으로 선생님의 정성적 성향을 지표화
• 해당 지표를 체계화한 시스템에 의한 일대일 맞춤 추천

3. 운동, 영어, 미술 등 특기와 성향에 따른 매칭
• 대학생 선생님의 전공과 특기를 적극 활용 ex. 수의학과 선생님이 읽어주는 동물 그림책
• 돌봄과 놀이 위주의 기존 서비스와의 차별화

4. 꼼꼼한 사후관리를 통한 높은 정기방문 전환율
• 방문 전 추천과 일정관리, 방문 후 활동 후기 및 정산 등을 꼼꼼히 체크하는 육아 컨시어지 서비스
• 학부모들의 높은 만족도로 전체 고객의 70%가 정기방문으로 전환
채용조건

채용직무경영지원 > 경영지원 담당자

인원1 명

형태정규직

급여경력/조건에 따른 추후 협의

직위매니저

근무조건

근무시간월-금 10:00 ~ 14:00

근무위치

서울특별시 강남구 개포로 416 개포디지털혁신파크 마루관 2층

지원 마감일2018년 7월 25일(수) 0시 0분

입사 예정일 2018년 8월 15일(수)

회사 소개

[자란다 소개]

자란다는 유치원, 초등학생어린이를 대상으로 적합한 놀이, 돌봄, 학습 선생님을 추천하는 방문수업 매칭 서비스입니다. 업계 최초로 데이터 기반 1:1 교사 추천 시스템을 도입해 교사의 방문 일정은 물론, 활동 내용까지 조율하고 관리합니다. 2017년 4월 본격적으로 서비스를 시작해 현재까지 천여 명이 넘는 대학생 교사와 함께, 누적 방문 시간은 2만 6천 누적방문시간을 돌파, 자란다의 향 후 목표는 자녀돌봄과 교육, 양쪽에서 모두 만족할 수 있는 새로운 대안이 되는 것입니다.

[자란다는 엄마와 대학생이 함께 만든 서비스입니다]

10년차 워킹맘이었던 장서정 자란다 대표는 당시 맘 카페를 통해 구한 대학생 선생님과 아이가 보드게임, 블록 놀이, 미술관이나 박물관 견학 등의 활동을 활발하고 적극적으로 하며 안정적으로 성장하는 모습을 발견하게 됩니다. 뿐만 아니라 대학생 역시 자신을 따르며 성장하는 아이들을 통해 경제적 보상 이상의 가치를 느끼게 된다는 것을 알게 됐습니다. 지금의 자란다 서비스에 대한 아이디어를 처음 얻게 된 순간이었습니다.

많은 수의 맞벌이 부부들이 방과 후 돌봄 공백을 메우기 위해 조부모나 중장년층 돌보미에게 도움을 요청합니다. 이마저도 여의치 않을 때에는 초등학생인 아이들을 4~5군데의 학원에 보내기도 합니다. 자란다는 이렇듯 마땅한 대안이 없어 시작한 불필요한 사교육이나 아이와의 소통이 어려운 중장년층의 돌봄에서 벗어나 부모가 가진 교육관을 실현해 주고, 아이와의 소통도 원활하게 할 수 있는 대학생 형, 누나, 언니, 오빠가 집으로 직접 방문해 아이의 놀이, 돌봄, 학습 케어를 하도록 돕는 추천 서비스입니다.

상세 채용 프로세스

- 서류 접수 마감: 2018년 7월 24일(화) 24시까지
- 지원자 전화 인터뷰: 2018년 7월 25일(수)
- 대면 인터뷰: 2018년 7월 26일(목)~27일(금)
- 합격 발표: 2018년 7월 30일(월), 개별 연락
- 입사일: 2018년 8월 초중순, 조율 가능

* 정규직 단, 수습기간 3개월 후 정규직 전환

복리후생

시간 선택제탄력 출퇴근제사내교육연차휴가경조사휴가생리 휴가출산휴가육아휴직가족 돌봄휴가/휴직4대보험중식간식

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