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Team/Culture Manager 채용 기본 이미지
일반채용정규직

엔젤스윙

Team/Culture Manager 채용

11월 29일 14시 59분 지원마감D-17
상세 업무 내용

1. 신규 인재 유치를 위한 리쿠르팅 전략 수립 및 수행
- 다양한 리쿠르팅 채널 활용을 통한 적시의 인재 채용
- 리쿠르팅 프로세스 전반에 대한 운영 및 관리 (인바운드 어플리케이션에 대한 스크리닝, 1차 인터뷰, 오퍼 패키지 구성 및 제안, 신규입사자 온보딩 등)
- 아웃바운드 인재 유치를 위한 네트워킹, 팀 블로그 등 리쿠르팅 자료 기획/운영
- 팀 내부 핵심인력들과 지속적인 의사소통을 통해 필요 talent pool 구성

2. 회사 내 HR 시스템 기획 및 운영
- 신규 Talent의 온보딩 프로그램 기획/운영
- 팀원 성장/역량 강화를 위한 프로그램 기획 및 운영
- 팀 내 performance 평가체계 수립 및 운영
- High performance 팀원에 대한 보상시스템 구축 및 운영 (급여, 스톡옵션, 복지 등)
- 위의 업무 수행을 위한 CEO와의 critical discussion

3. 팀 컬쳐 cultivating과 관련한 시스템/활동 기획 및 운영
- 조직 alignment를 위한 활동 기획 및 운영
- 지속적인 팀 내 커뮤니케이션을 통한 health 체크 및 개선을 위한 활동 수행
- 사내 복지 및 혜택에 대한 지속적인 개선 및 운영

4. HR Administration
- 급여 지급 및 관리, 4대 보험 등록 및 관리, 휴가 및 출퇴근 등 관리, 외국인 채용 관련 업무 (비자 발급) 등
- 인사 및 노무 관련 법률 검토 및 취업규칙 등에 대한 업데이트

자격 요건

- 엔젤스윙의 미션 및 핵심가치에 공감하고, 중장기적으로 이를 달성할 수 있도록 '팀'을 기획, 구성하고, 임파워(empower)할 수 있는 분
- 스타트업이 성장함에 따라 필요한 HR 요소들을 사전에 미리 파악하여 채우고, 성장 시기에 따라 발생할 수 있는 다양한 문제들을 해결할 수 있는 능력
- HR 전략 및 이슈에 대하여 끊임없이 학습하고 critical thinking을 통해 현재 조직의 문제를 파악, 관련하여 경영진들과 디스커션할 수 있는 역량
- 다양한 사람들을 이해할 수 있고 의사소통할 수 있는 Inter-personal skill-sets

우대사항

- 기술 기반 스타트업/대기업 등에서 엔지니어 talent acquisition 경험자로, 성공적인 product 개발과 개선을 위한 필요 포지션 및 역량을 파악할 수 있는 능력
- 비즈니스 업무 가능 수준의 영어 의사소통 능력 (Speaking/Writing)
- HR 관련 업무 2년 이상 경험자

채용조건

채용직무인사, 교육 > 인사 담당자

인원1 명

형태정규직

급여경력 및 근무 조건에 따라 채용 과정에서 협의

직위경력 및 근무 조건에 따라 채용 과정에서 협의

근무조건

근무시간주 30~40시간 (근무시간 협의예정)

휴식시간1시간

근무위치

서울 관악구 관악로 1 서울대학교 연구공원 본관 520호

지원 마감일2019년 11월 29일 14시 59분

입사 예정일채용 과정에서 협의

회사 소개

엔젤스윙은 '드론 데이터'를 쉽고 빠르게 처리하고 분석할 수 있는 플랫폼을 활용해 건설 및 재난 현장의 문제를 풀고 있는 스타트업입니다.
- 플랫폼 데모영상(https://www.youtube.com/watch?v=CYtghts1naI)
- 스마트 건설 시대 열 ‘콘테크 스타트업’ 온다(https://www.venturesquare.net/791424)

엔젤스윙은 2015년 네팔 대지진 피해 복구를 위한 드론 매핑 프로젝트에 그 시작을 두고 있으며, '혁신기술의 혜택을 많은 사람들이 누릴 수 있도록 한다(Innovative Technology for All)'는 미션을 가지고 있습니다.
- 엔젤스윙 브랜드 스토리(https://blog.naver.com/angelswing16/221570180584)

엔젤스윙의 현재와 앞으로의 여정에서 팀을 기획/디자인하고 힘을 부여(empower)하며 팀의 성장을 함께 견인할 People & Culture Manager를 찾습니다.

상세 채용 프로세스

| 서류 접수 기한
2019년 11월 11일(월)~11월 25일(월) 23시 59분까지
* 채용 일정에 관계 없이 지원자가 있는 경우 먼저 채용 프로세스를 진행하고, 적격자가 있는 경우 채용이 마감될 예정입니다. 채용 의사가 있으시면 마감일에 관계 없이 지원해주세요.

| 위커넥트 전화인터뷰
2019년 11월 12일(화)~11월 26일(화)
* 지원자가 있을 시에 일정 조율해 바로 진행

| 인터뷰 프로세스
전화 인터뷰 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 최종 오퍼

| 합격 발표
2019년 12월 초순

| 최종 합격자 사전 온보딩 교육
2019년 12월 16일(월)~12월 17일(화)

| 입사일
2019년 12월 하순~2020년 1월 초순

| 서류 접수 방법
위커넥트 플랫폼에서 작성한 이력서, 경력기술서

*WE MATCH 위커넥트 성장기 소셜벤처/스타트업과 프로페셔널 여성 인재를 연결하는 위커넥트의 채용 프로그램입니다. WE MATCH로 입사한 최종합격자에게는 매끄러운 조직 안착을 위해 사전 온보딩 및 커뮤니티 프로그램이 제공됩니다.

복리후생

4대보험석식중식간식건강검진연차휴가경조사비교통비

도입중인 유연 근무조건

탄력 출퇴근제탄력적 근무제재택/원격근무제근로시간 단축제풀타임 근무

조직문화
유연한 근무 조건
조직 문화와 팀
성별간 평등한 기회
학습과 성장 기회
자유로운 휴가 사용
후보자 평가 시 이력서 주요 확인 사항

경력프로젝트개인 경험회사에 기여할 수 있는 가치지원동기희망 연봉핵심역량과 성과학력평균 근속 년수

기업 로고 이미지엔젤스윙
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