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모바일 플랫폼 (puum.me) - 그로스 매니저 채용 기본 이미지
일반채용계약직

사단법인 비투비(BtoB)

모바일 플랫폼 (puum.me) - 그로스 매니저 채용

5월 31일 23시 59분 지원마감D-1
상세 업무 내용

사단법인 비투비는 환경이 어려운 부모들도 아기를 키울 수 있도록, 필요한 자원을 쉽고 빠르게 연결하는 모바일 웹 ‘품’을 개발, 운영하고 있습니다.

[직무 내용]

1. 온-오프라인 마케팅
- ‘품’을 부모들에게 효과적으로 알릴 온-오프라인 전략을 세우고 실행합니다.
- 타겟 사용자들을 세분화(target segmentation)해서, 각 타겟별 사용자를 확보할 수 있는 채널을 파악하고, 각 채널별 전략을 기획합니다.
- 온오프라인으로 사용자 인터뷰 및 테스트를 실행해, 서비스를 알리고 사용자 피드백을 수집합니다.

2. 사용자 데이터 분석
- 사용자 데이터를 수집하고 분석하기 위해, Google Analytics, Hot Jar와 같은 툴을 기획, 설계하고, 분석합니다.
- ‘품’의 백엔드 사용자 데이터를 분석해, 사용자 패턴을 파악하고, 시사점을 추출해, 정기적으로 팀에 공유합니다.
- 데이터에 기반해 주도적으로 가설을 세우고, 구체적인 실행 계획으로 만들어 진행합니다.

3. 임팩트 측정
- MVP 테스트 기간 동안 정성적, 정량적 사용자 데이터를 수집합니다.
- 소셜임팩트를 어떻게 계량화하고 측정할 것인지 구상하고, 재무적 지표 (SROI)로 전환합니다.
- 임팩트 지표를 콘텐츠 팀과 협업해, 다양한 이해관계자 (후원자, 품 사용자, 기관들)과 소통할 수 있는 콘텐츠의 기반을 만들어냅니다.

* 계약기간 이후 성과평가를 거쳐 정규직 전환예정입니다.

자격 요건

- 구조적, 논리적 사고 역량
- 많은 데이터에서 패턴을 읽고 핵심 인사이트를 추출할 수 있는 역량
- 여러 아이디어를 도출해 실험하고 검증하는 과정을 즐기는 사람
- 팀에서 유기적으로 일할 수 있는 능력
- GA 활용가능 (우대 조건)

우대사항

- 구조적, 논리적 사고 역량
- 많은 데이터에서 패턴을 읽고 핵심 인사이트를 추출할 수 있는 역량
- 여러 아이디어를 도출해 실험하고 검증하는 과정을 즐기는 사람
- 팀에서 유기적으로 일할 수 있는 능력

추가 요청 사항 꼭! 읽어주세요!
1. 이력서: 포지션과 관련된 경력과 역량 위주로 작성해주세요.

2. 자기소개서에 아래 내용에 대한 생각을 꼭 포함해서 적어주세요
- 왜 비투비에서 일하고 싶나요?
- 비투비에 어떤 점을 기여할 수 있다고 생각하시나요?
- ‘품’이 돕고자 하는 부모들은 사회적 낙인을 안고 세상 밖으로 잘 나오지 않는 경우가 많습니다. ‘품’ 서비스가 가장 필요할 만한 사용자들을 정의하고, 이들에게 ‘품’을 더 효과적으로 알릴 전략을 구상해, 실행하고자 하는 전략과 그 이유를 적어주세요.
채용조건

채용직무마케팅 > 마케터

인원1 명

형태계약직

급여경력 및 근무 조건에 따라 채용 과정에서 협의

직위경력 및 근무 조건에 따라 채용 과정에서 협의

근무조건

근무시간월-금 (10:00~19:00)

휴식시간1시간

근무위치

서울 성동구 뚝섬로1나길 5 헤이그라운드

지원 마감일2020년 5월 31일(일) 23시 59분

계약 시작일2020년 6월 9일(화)

계약 종료일2020년 12월 31일(목)

회사 소개

사단법인 비투비는 환경이 어려운 부모들도 아기를 키울 수 있도록, 필요한 자원을 쉽고 빠르게 연결하는 모바일 웹 ‘품’을 개발, 운영하고 있습니다. 현재 서비스를 본격적으로 런칭하지 않았음에도, 지난 3주간 1,700명 이상의 사용자가 서비스를 방문했으며, 총 페이지뷰수가 9,000건을 넘기고 있습니다.

상세 채용 프로세스

1. 서류접수: 5/31(일) 23:59까지
2. 서류 및 면접전형: 6/2 (화), (필요에 따라 추가면접이 있을 수 있습니다)
3. 최종합격자 발표: 6월 첫째주
4. 입사 (예정): 6월 둘째주 첫 출근

복리후생

4대보험

도입중인 유연 근무조건

풀타임 근무

조직문화
유연한 근무 조건
학습과 성장 기회
조직 문화와 팀
성별간 평등한 기회
후보자 평가 시 이력서 주요 확인 사항

지원동기개인 경험가치관과 철학경력이력서 핵심문장핵심역량과 성과희망 연봉회사에 기여할 수 있는 가치

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